KobiFinans Türkiye' nin en büyük kobi portalı
Anasayfa Site Haritası English
 
   03 Aralık 2008, Çarşamba
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA İLAN PANOSU
AB
ABD
Almanya
Azerbaycan
Bulgaristan
Birleşik Arap Emir.
Cezayir
Çin
Çek Cumhuriyeti
Fransa
Fas
Güney Afrika Cum.
Gürcistan
Hollanda
Hindistan
İngiltere
Irak
İtalya
İsviçre
İspanya
Kazakistan
Mısır
Polonya
Romanya
Rusya
Tunus
Suriye
Ukrayna
Ürdün
Yunanistan

En Çok Okunanlar

Kitap Tanıtım
Girişimcinin Silahı : İş Planı

Paul BARROW

Ekonominin Dinomosu Küçük Ve Orta Büyüklükte İşletmeler Rehberi

Ercan ALPTÜRK

Hindistan Toplum Kurallarında Hassas
Ülke halkının kritik önem taşıyan bazı yaşam kuralları var ve bunlara uymanız bekleniyor. İş görüşmesinden sosyal birlikteliklere kadar, bu kurallara uymanızda yarar var.

1,6 milyarlık nüfusuyla Çin’den sonra dünyanın 2. büyük nüfuslu ülkesi… Hindistan, 485,5 milyar Dolar’lık Gayri Safi Milli Hâsıla (GSMH) ile dünyanın en büyük ekonomileri arasında da yerini alıyor. Ülkedeki iş hacminin büyük bir çoğunluğu ise aile şirketlerinden kaynaklanıyor.  Hatta Hint iş kültürüne göre, şirketlerin aile içinde yürütüldüğünü de söyleyebiliriz, dışarıdan gelenlere yönetimde güven duyulmuyor. Bunun yanında, hiyerarşik yapı nedeniyle, aileden biriyle görüşme yapsanız dahi, son kararı ailenin en büyüğü veriyor.

Bu nedenle iş görüşmelerinde arkadaşlarınız ve aileniz hakkında yapacağınız konuşmalar ilişkinizin gelişmesi açısından yararlı olacak, hoşlarına gidecektir. Bunun yanında politika ve din tartışmalarında, fikirsel alışverişte oldukça heyecanlıdırlar. Hatta böyle bir tartışma için büyük bir çaba ve zaman sarf ettiklerini bile söyleyebiliriz. Ancak bu durum, tüm fikirlerinizi samimiyetle ortaya koymanız gerektiği anlamına da gelmiyor. Özellikle de çok hâkim olmadığınız konularda! Konu Hindistan olduğunda da sessizliğinizi muhafaza etmenizde fayda var. Hint gelenekleri, yabancı ülkeler, diğer insanlar, aile, politika ve din  ile ilgili konulardan konuşabilirsiniz. Kişisel konular, Hindistan’ın askeri harcamaları,  ülkedeki yoksulluk, yabancı yardımlar gibi konularda konuşmaktan kaçının. Onlar için rahatsızlık verici olacaktır.

Hintliler genellikle ‘Hayır’ cevabını doğrudan vermek konusunda biraz hassastır. Bu kelimenin sert anlamlara çekilebileceğini düşünürler. Bunun yerine, nezaket kuralları içerisinde, kaçamak cevaplar vermeyi tercih ederler. Dolayısıyla böyle bir durum yaşandığında kararsız olduklarını düşünüp ısrarcı davranmamalısınız. Eğer mümkünse, görüşmelerinizde yanınızda bir Hintli temsilci bulundurun. Hatta onu toplantılarda da yanınızda tutabilirsiniz. Hint bürokrasisini çok iyi bilen birini kiralayıp bürokratik işlemlerde yardım da alabilirsiniz. Böylelikle olası hataların önüne geçmiş olursunuz. Bununla birlikte, iş dünyasında orta ve alt kademe çalışanlar sorumluluk almak konusunda isteksizdir. Çalışanlara talimatları ve açıklamaları yazılı olarak vermenizde fayda var. Böylelikle işin gidişatını da kontrol etmiş olursunuz. 

Kararları Üst Yönetim Veriyor
Din kuralları gereği, ülkede sigara ve alkol tüketimi yasak. Ancak bu sert bir kural değil, uymayanlar da var. Örneğin geleneksel Hint kadını bu kurala uyuyor. Belirli bir sosyal konuma ulaşmış olanlar ise daha modern davranışlar sergiliyor. Bu yüzden bir araya gelinen ortamlarda alkolsüz içkiler de bulundurmakta fayda var. ‘Size bir bira ikram edebilir miyim?’ gibi bir soru yerine ‘Ne içmeyi arzu edersiniz?’ demek daha uygun olur. 

Hintliler randevulara zamanında gitme konusuna özen gösterir ancak kendileri buna pek uymaz.  Onun için programınızı esnek tutun, en azından son dakika değişikliklerine göre kendinizi ayarlayın. Hindistan’a varmadan 2 ay önce randevularınızla ilgili mektup gönderin. İş kontaklarınızı kurarken en üst seviyedeki kişilerden oluşmasına özen gösterin. Çünkü kararlar bu seviyede veriliyor. Orta seviyedeki yöneticiler her ne kadar karar vermede rol oynamasalar da biraz karar sahibi olabilir. Hintli yöneticiler çalışmak için sabahın geç vakitlerini ve öğleden sonranın erken vakitlerini tercih eder. Özel sektörde iş saatleri 09.30–17.00 arasında.

Öğle Yemeğini Tercih Edin
Hindistan’da iş yapmanın en önemli kıstası konukseverliktir. İş görüşmelerinin büyük bir çoğunluğu çay servisi yapılmadan başlamaz. Bu süre içinde sizinle kısa konuşmalar yapabilirler. Yiyecek teklilerini ilk seferinde kabul etmeyin. 2. ve 3. tekliflerinde ‘Evet’ diyebilirsiniz. İçecek tekliflerini reddetmenizi ise kabalık olarak görürler. İş yemeği içinse akşam yerine öğleni tercih ediyorlar. Herhangi bir zamanda yanlarına uğramanız konusunda da ısrarcı olabilirler. Ama bu davranışları kesinlikle içtendir. En iyi politika ise ziyaret etmeden önce telefonla aramaktır. 

İçten Davranışlar Sergiliyorlar
Bir davet aldığınızda, eğer resmi değilse birkaç dakika geç gitmeniz daha iyi olur. Eğer davet evde ise 15–30 dakika arasında geç gidebilirsiniz. Bu arada eve girmeden önce ayakkabılarınızı mutlaka çıkarın. Yemeğin sonunda ev sahiplerine teşekkür etmeyin. Çünkü ülkede teşekkür etmek ödeme şekli olarak algılanıyor ve kabalık olarak görülüyor. Bunun yerine siz de ev sahibini yemeğe davet edin. Bu davet ev sahibinizle iyi bir ilişkinin başlatıldığının bir işareti olarak kabul edilecektir. Müslüman kadınlar, erkeklerden saklandığı için, bu tür sosyal faaliyetlere eşleriyle birlikte davet edilmemeli! Bazı konuklar kendi konuklarını da getirebilir, bunu da hesaba katmalısınız. Konuklarınız geç kalırsa, arkadaşlarıyla birlikte gelirse veya yaşlı akrabalarını getirirse şaşırmayın. Hiç kimse gelmezse de samimiyetiniz ve nezaketiniz değişmesin. Bunu kötü bir davranış biçimi olarak değil de Hint konuklarınızın resmiyet dışı komplimanı olarak kabul edin. Bir diğer önemli ayrıntı Hinduların inek, Müslümanlar ise domuz eti yemedikleridir. Bazı Hintliler de aşırı derecede vejetaryendir, bunu daima göz önünde bulundurun. 

Bir davet verirseniz, çok miktarda sebze bulundurmayı unutmayın. Hediye, verenin yanında açılmaz. Eğer siz bir hediye alırsanız veren kişi ayrılana kadar bir kenara bırakın. Hediyelerinizi siyah ve beyaz ambalaja sarmayın. Çünkü bu renkler şansızlık getiren renkler olarak kabul edilir. Bunun yerine yeşil, kırmızı ve sarı renkleri tercih edin.

Hangi Hediyeyi Vermeli?
Bir Hint evine yemeğe davet aldıysanız, çikolata veya şekerleme götürebilirsiniz. Eğer bir aile ile kalıyorsanız, onlara ne istediklerini açıkça sorabilirsiniz. Elektronik aletler, bilgisayar disketleri, sargı bezleri, hazır çorba, bıçak gibi malzemeler rağbet görüyor. Çikolata, atılan tıraş bıçakları, parfüm, tuvalet malzemeleri ve ev ile ilgili plastik malzemeler de iyi birer hediye olabilir. Eğer Hint ortağınızın içki içtiğini biliyorsanız, ithal bir içki de iyi bir seçenek olabilir. Eğer bir Hintliye para veriyorsanız tek sayıda olmasına özen gösterin. 

Ülkede erkekler takım elbise giyip, kravat takmaya dikkat etmeli. Deri eşyalar (kemer ve cüzdan gibi) kullanmak kaba bir davranış olarak kabul edilmektedir, özellikle tapınaklarda! Hindular ineğe saygı gösterdikleri için deri giyecekleri kullanmazlar. İş kadınları sade kıyafet veya pantolonlu takım giyerler.

Kaynak: KobiFinans Dergisi 16. Sayı
 
 
Bu yazı 1491 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.

Hindistan’ın Genel Ekonomik Durumu
Hindistan’ın Ülke Profili
Hindistan Sadece Şanslı Mı?
 
  Üyelik Girişi
Haberler

Hindistan Nasıl Büyüdü?

06/12/2007

Röportaj
CV’sine Bangalore’u Sıkıştırmayı Becerebilmiş Biri Nereye Giderse Gitsin İşsiz Kalmaz
Nil ŞENGEL CORBAZ

Analiz-Araştırma
Çin ve Hindistan İlişkilerinin Derinliğini Anlamak
Çin ve Hindistan arasındaki gerginlikler gerçektir ancak ­bunlar sonuçta ...

15/01/2008

BİZİ TANIYIN  | ÇÖZÜM ORTAKLARI  | SIKÇA SORULAN SORULAR  | GÜVENLİK GİZLİLİK  | REKLAM  | KobiFinans RSS
KobiFinans'ı Öner Sık Kullanılanlara Ekle Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2008
Content by Kolay İçerik