KobiFinans Türkiye' nin en büyük kobi portalı
Anasayfa Site Haritası English
 
   20 Kasım 2008, Perşembe
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA İLAN PANOSU
AB
ABD
Almanya
Azerbaycan
Bulgaristan
Birleşik Arap Emir.
Cezayir
Çin
Çek Cumhuriyeti
Fransa
Fas
Güney Afrika Cum.
Gürcistan
Hollanda
Hindistan
İngiltere
Irak
İtalya
İsviçre
İspanya
Kazakistan
Mısır
Polonya
Romanya
Rusya
Tunus
Suriye
Ukrayna
Ürdün
Yunanistan

En Çok Okunanlar

Kitap Tanıtım
Girişimcinin Silahı : İş Planı

Paul BARROW

Ekonominin Dinomosu Küçük Ve Orta Büyüklükte İşletmeler Rehberi

Ercan ALPTÜRK

İş Adamlarının Pazarda Dikkat Etmesi Gereken Hususlar
Pasaport ve Vize: Yeşil pasaportu olan T.C. vatandaşlarının Hollanda’ya girişinde 3 aya kadar vize aranmıyor. Ancak ziyaret ve ticari amaçla gelecek lacivert pasaporta sahip Türk vatandaşlarının vize almaları zorunlu.

Hollanda Büyükelçiliği Ekonomi ve Ticaret Bölümü’nün verdiği bilgilere göre, iş seyahatleri için vize başvurusunda gerekli bilgiler şöyle;

* Türkiye’ye dönüş tarihinden itibaren en az üç ay süre ile geçerli ülke pasaportunun 1, 2 ve son sayfalarının fotokopileri,

* Eksiksiz doldurulmuş başvuru formu ve iki fotoğraf,

* Ticaret Odası Sicil kaydının orijinali,

* Vizeye başvuran kişinin çalıştığı firmadan onay yazısı,

* Hollanda şirketi ya da referans tarafından davet edilen kişi adına düzenlenmiş davet yazısı ya da iş ilişkisini kanıtlayan faturalar,

* Şirketin imza sirküleri,

* Şirketin vergi levha f otokopisi,

* Ticaret Sicil Gazetesi kopyası,

* SSK kaydına ilişkin belgeler, çeyrek dönem bordrosu,

* Bilet ve otel rezervasyonu.

(Kaynak: Hollanda Büyükelçiliği Ekonomi ve Ticaret Bölümü)

Bir iş seyahati öncesinde bu bilgilerin mutlaka Hollanda Büyükelçiliği veya Konsolosluklardan kontrol ve teyit edilmesi gerekiyor. Üç ayı geçen uzun süreli kalışlarda ise, ilgili makamlardan oturma izni almak gerekli. Hollanda’da bir iş kurmak isteyen, AB üyesi olmayan ülke vatandaşları ülkelerini terk etmeden önce geçici oturma izni alıp Hollanda’ya ulaşır ulaşmaz yabancılar polisine daimi oturma izni için başvurmalı. (Hollanda’da iş kurulmasına ilişkin özet bilgiyi aşağıda bulabilirsiniz). Hollanda’da kurulan bir işte çalıştırmak üzere AB üyesi olmayan bir ülkeden yabancı işçi istihdam etmek yasalara göre hemen hemen imkansız.

İş Gelenekleri: Merkezi İsviçre Lozan’da bulunan International Management Development(IMD) Enstitüsü’nün yapmış olduğu 2001 Yılı Dünya Rekabet Yıllığı sonuçlarına göre,uluslararası piyasalarda etkin olan 49 ülke, ekonomik performans, hükümet verimliliği, iş dünyası verimliliği ve altyapı olmak üzere dört ana başlık altında belirlenen kriterlere göre incelendi. İş dünyası verimliliği altındaki Üretkenlik, İş pazarı, Mali pazar, Yönetim alışkanlıkları ve Küreselleşmenin etkisi kriterlerine göre puanlandırılan ülkeler arasında Hollanda, ABD ve Finlandiya’dan sonra 3’üncü sırada yer aldı. Hollandalı girişimci için vakit nakittir. Bu davranış biçimi iş görüşmeleri, yazışmalar ya da toplantılarda her zaman akılda tutulmalı.

Bir Hollanda şirketi ile yapılan ilk temasta firma ve ürün hakkında yeterli ön bilgi sağlanmalı. Doğrudan konuya girilmesi ve en başından hangi ticari mal yada hizmetin önerildiğinin veya istendiğinin açıkça belirtilmesi gerekli. Firmanın ve ürünün tanıtımı ve Hollandalı firmalar ile kurulacak düzgün iletişim çok önemli. Yazışmalarda kullanılan dilin düzgün, net ve açık olması gerekir.

Karşılıklı yazışmalarda mümkün olduğunca seri olunmalı. Araştırılan ya da cevap beklenen ve sizden kaynaklanmayan bir gecikme sözkonusu olduğunda da karşı taraf mutlaka bilgilendirilmeli. Bilgisayar kullanımının çok yaygın olduğu Hollanda’da firmalar genellikle internet yoluyla haberleşiyor ve çoğunun interaktif web sayfaları bulunuyor. O nedenle ihracatcı firmaların ürün ve firma tanıtımlarında bilişim teknolojisinin imkanlarını kullanmaları, Hollandalı muhatabının gözünde ilk aşamada olumlu bir izlenim yaratıyor.

Hollanda’daki yaygın uluslararası iş dili İngilizcedir. Almanca ve Fransızca da kullanılan diller arasında yer alıyor. Hollanda ve Belçika’da 21 milyonun üzerinde Hollandalı ve Flamanın anadili olan Hollandaca, çok yaygın ve uluslararası nitelikte bir dil olmadığı için, yüzyıllardır ticaretle uğraşan gezgin bir ulus olan Hollandalılar yabancı dil öğrenmeye yatkın insanlar. Hemen hemen tüm Hollandalılar iki yabancı dil konuşabiliyorlar. Son istatistiklere göre Hollandalıların yüzde 95’i ikinci bir dil, yüzde 70’i üç dil, yüzde 20’si ise, dört dil biliyor.

Hollandalıların işe yaklaşımı, Latin yöntemlerinden çok Amerikalılarınkine daha yakın. Hollandalılar rahat giysileri tercih ediyorlar ve kısa süre içinde karşılaştıkları kişiye genellikle ilk adıyla hitap ediyorlar. Gereksiz konuşmalar yerine, bir iki hal hatır ya da havayla ilgili cümleden sonra hemen konuya girme yaklaşımı egemen. Hollandalıların geleneksel öğle yemeği sandviç, meyve, kahve, süt veya yoğuttan oluşuyor. Birden fazla yemeğin yenildiği esas yemekler, normal olarak akşama bırakılıyor.





 
 
Bu yazı 2739 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.

Hollanda’nın Belli Başlı Ekonomik Bölgeleri
Hollanda Ticari Düzenlemeleri Ve Standartları
 
  Üyelik Girişi
BİZİ TANIYIN  | ÇÖZÜM ORTAKLARI  | SIKÇA SORULAN SORULAR  | GÜVENLİK GİZLİLİK  | REKLAM  | KobiFinans RSS
KobiFinans'ı Öner Sık Kullanılanlara Ekle Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2008
Content by Kolay İçerik