İş piyasasının yoğun rekabeti, genç nüfusun büyüklüğü, yaşanan hızlı gelişmeler, mevcut çalışanların sürekli kendilerini geliştirmelerini gerektiriyor. Bunu kişisel imkanları ile yapmaya uğraşanların çabaları da çoğunlukla yetersiz kalıyor. Çalışanlar, bu konuda çalıştıkları işletmenin desteğine ihtiyaç duyuyor. İnsan Kaynakları Danışmanlık Şirketi Kelly Services tarafından yapılan "Çalışanların Eğitimi" konulu araştırma, Türkiye'de çalışanların çoğunun, kendilerinden istenecek görevler karşısında yetersiz kalacağı endişesi duyduğunu, her 10 kişiden 8’inin, şu anki becerilerinin 5 yıl içinde geçerliliğini yitireceğine inandığını ortaya koyuyor.
Araştırmaya katılan 30-47 yaş arasındaki kadınların, en başta aldıkları eğitimin düzeyi konusunda tedirginlik duydukları ve yüzde 68'i de, bunun becerilerini geliştirmeye ve kariyerlerinde ilerlemeye yeterli olmadığını düşündükleri görülüyor.
18-29 yaş arasındaki genç erkeklerin yüzde 88'i ise, 5 yıl içinde iş yerinde oluşacak değişikliklere ayak uydurabilmek için bilgi ve beceri düzeylerinin geliştirilmesi gerektiğine inanıyor. Çalışan kadınların yüzde 62'si, erkeklerin ise yüzde 63'ü işveren tarafından sağlanan eğitim düzeyini tatmin edici ve yeteneklerini geliştirici bulmuyor.
Kelly Services Ülke Müdürü Derya Türkkorkmaz, söz konusu bulguların, çalışanların yeni görevler karşısında yetersiz kalacakları konusunda duydukları endişeyi gözler önüne serdiğini söylüyor. Mevcut ekonomik şartlarda, insanların kapasitelerinin sınırlarını fark ettiklerini ve bunun durgunluk dönemi ve sonrasındaki toparlanma sürecinde yeterli olup olmayacağını sorgulamaya başladıklarını belirten Türkkorkmaz, sahip olunan bilgi ve becerilerin yetersiz kaldığı inancının, kariyer gelişimi için eğitime gereken önemin verilmediği takdirde, gelecekte de devam edecek olan bir sorun olduğuna işaret ediyor.
Rekabetin gittikçe artması ve teknolojideki değişimler, çalışanların daha verimli olmalarını gerektiriyor ve bu gereklilik, eğitimin önemini ortaya çıkarıyor. İşverenlerin, altyapıya, gayrimenkule ya da üretim tesislerine yaptıkları yatırımı eğitime de yapmaları ve bütçe ayırmaları, hem bugün hem de ileriki dönemler için çok önemli bir adım olacak.
Kaynak: Dünya Gazetesi
www.dunyagazetesi.com.tr
|
