KobiFinans
anasayfa Anasayfa
favorilere ekle Favorilerime Ekle
arkadaşına öner KobiFinans'ı Öner
rss RSS
Detaylı Arama
sub-bg-left
10 Şubat 2012 Cuma
FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
sub-bg-right
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
Dikkat Ekonomisi
Thomas DAVENPORT&John BECK

Çalışanları Geliştirmek
Susan ALWEY


Dayanıklılık


Emre KONUK
Sabah Gazetesi Köşe yazarı
Dayanıklılık

İnsanlar, aynı olumsuz koşullarla karşı karşıya geldikleri halde, yaşadıkları çok farklı olabiliyor... Deprem gibi toplu yaşanan felaketler ya da işten çıkarmalar sonucunda, insanların tepkilerine baktığımızda, geniş bir yelpazede değişik davranışlar sergilendiğini görüyoruz.  

Bu grupları birbirinden ayıran özellikler ne? Nasıl oluyor da, bir kısmı kalp krizi geçiriyor, depresyona giriyor ya da sabahtan akşama kadar düştüğü durumu kafasına takıp, zaten zor olan hayatı daha da zorlaştırıyor da, bir kısmı nerdeyse hayatı hiç etkilenmemiş gibi yaşamını sürdürmeye devam ediyor?   

1980’de AT&T ve Bell tröstü dağıldı ve birçok kişi işini kaybetti. Araştırmacı Salvatore Maddi, ekibiyle birlikte, zaten “dayanıklılıkla” ilgili bir araştırmayı Bell şirketinde başlatmıştı. İşten çıkarılmalar başlayınca araştırmayı kesmedi ve 12 yıl boyunca, hedeflediği kitleyi izledi. İnceledikleri şeylerden biri, dayanıklı olanlarla olmayanları “neyin ayırdığı” idi. Örneğin çocuklukta yaşadıkları bir şey fark ettiriyor muydu? Aile ilişkileri nasıldı?

Çocuklukta Stres
İlgi çekici bir bulgu, dayanıklı olan çalışanların diğerlerine göre, çocukluklarında daha çok stres yaşamış olmalarıydı. Yaşadıkları stresli durumlara, kendilerinde veya aile üyelerinde ciddi hastalıklar, boşanmalar, parasal sıkıntılar, işsizlik, aile üyelerinde alkol ya da madde bağımlılığı da dahildi.

Hedefe Odaklanmak
Dayanıklı çalışanların büyük kısmı, ‘Anne veya babalarının, onların belli bir yanlarını çok özel olarak algıladıklarını ve ön plana çıkardıklarını’ söylüyor. Bu çocukların anne ve babaları, onların belli yeteneklerini ya da becerilerini ön plana çıkarıp, ya onları destekliyorlar ya da çocuklarına evde bazı sorumluluklar veriyor. Bu çocuklar zamanla okulda, toplum hayatında ve iş yaşamında, mutlaka belli hedeflere odaklanan bir yaşam tarzı geliştiriyor.   

Dayanıklılığı yüksek olan çalışanlar, çocukluklarında ne öğrendiler diye soracak olursak, şunları sıralayabiliriz:

1- Yaşama bağlanmayı,

2-
Başlarına geleni olumlu bir biçimde etkilemeyi, yani yaşamı kontrol altında tutmayı,

3-
Yaşamın akışı içinde meydana gelen değişiklikleri, gelişmelerini sağlayacak bir biçimde kullanmayı.

Buna karşılık, dayanıklılığı düşük olan bir kısım çalışanlar, çocukluklarında, anne ve babalarının kendilerinden ‘Aile normlarına, değerlerine ve kurallarına katı bir biçimde uymalarını’ istediklerini söylüyor. Ebeveynlerinin kendilerini öyle pek özel olarak algıladığını ve desteklediğini de pek hatırlamıyorlar.

Dayanıklılığı düşük grup, öğretmenlerinden çekiniyor ve uzak duruyor. Okulda gerekeni yapsalar bile, kendilerini tam anlamıyla vermiyor. Okulda başarılı olsalar da, sosyal açıdan kendilerini eksik hissediyor. Erken yaşlarda yaşamın sorunlarından kaçınmayı öğreniyor. Bu da, yaşama yabancılaşmayı getiriyor.

Kaynak: Bu haber, Kolay İletişim tarafından, KobiFinans için, İşte İnsan Gazetesi’nden derlenmiştir.

www.isteinsan.com.tr

 
 
Bu yazı 1753 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
Başarılı Bir Hayat İçin Sormanız Gereken İlk 10 Soru
İnançlarınızı Değiştirin, Özgüveninizi Artırın
Bir İnancı Neden Yıkmalısınız?
Değişimi Kucaklamak
Hatalar İyidir
Kendini Kendine Pazarlamak
Odaklanma ve Başarı
Başarı Öğrenilebilir
Ne Yapacağınızı Bilmediğinizde Ne Yapmalısınız?
Enerjik Bir İşyeri İçin
Bir Büyük Şey
Önemli Bir İhtiyaç: Kariyer Molası
Günaydınlar Nereye?
Çalışanlar Kendini Yetersiz Hissediyor
Başarılı İnsanların Ortak Özellikleri Nelerdir?
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans “Korku, Zihinde Eylemsizliğin, Yüzleşememenin İçindedir”
Priya KUMAR
 
Başarılı Bir Hayat İçin Sormanız Gereken İlk 10 Soru
Beth BANNING

İnançlarınızı Değiştirin, Özgüveninizi Artırın
Barbara SMALL
 
kobifinans İş Hayatında Bireysel Olabilmek
İbrahim GÖKNAR
 
footer-left
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010