1989'dan bu yana Festo Türkiye Genel Müdürü olan Otto Bauer'in ismini ilk kez 2008 yılı sonunda meslek eğitiminin geliştirilmesi konusundaki çabaları ve Türk-Alman ilişkilerine katkılarından dolayı Almanya Federal Cumhuriyeti Liyakat Madalyası Nişanı verilmesi nedeniyle duymuştum. İki sene sonra, 21 yıldır Türkiye'de yaşayan Bauer ile bugün düzenleyecekleri toplantı nedeniyle yüz yüze geldik. Yönetim Kurulu Başkanı olduğu TEGEV'in (Teknolojik Eğitimi Geliştirme Vakfı) hukuk danışmanı, eşi avukat Lale Bauer'in de katıldığı sohbetimizde, bir sosyal sorumluluk projesi coşkusu ile benimsedikleri modern eğitim ve vasıflı personel yetiştirmenin gereklilikleri üzerine konuştuk. Sohbetimize, Festo Grubu'nu tanıyarak başlıyoruz.
"Festo Grubu, 1925 yılında kurulmuş olan, halen üçüncü kuşağın yönettiği bir aile şirketi. Dünyada 58 ülkede, 250 değişik lokasyonda, 200 farklı endüstri dalında 300.000’i aşan müşteriye kendi eğitim merkezlerimizde ya da ortaklarımıza ait olanlarda eğitim veriyoruz. 15.000’e yakın çalışanımız var, bunların 110'unu Türkiye'de istihdam ediyoruz. Bu merkezlerde her yıl 100.000’den fazla insana, 32 değişik dilde sunulan programlarla otomasyon teknolojisi ve mekatronikte, ayrıca sanayi üretim proseslerinin iyileştirilmesine yönelik organizasyon geliştirme konusunda eğitim veriyoruz. Çünkü, tüm dünyadaki sanayi üretim proseslerinde gittikçe daha fazla maliyet azaltma, etkinlik ve verimlilik, performans liderliği ve kâr maksimizasyonu konuları öne çıkıyor ve bu hedeflere, vasıflı personel katkısı olmadan ulaşabilmek mümkün değil. İşte bu nedenle düzenlediğimiz seminerlere katılanlara yüksek vasıflı öğretmenler tarafından modern eğitim yöntemleriyle çağdaş bilgiler veriliyor ve Festo Didaktik eğitim sertifikası sahibi oluyorlar."
Festo Türkiye, ne zaman kuruldu?
Festo Türkiye 1989'dan bu yana endüstriyel otomasyon ve mekatronik konularında ürün, mühendislik çözümleri ve eğitim hizmetleri veriyor. Festo Türkiye, bugüne kadar binlerce müşterisi ile yaptığı detaylı çalışmalar sonucunda edindiği deneyimlerle, ülkedeki sanayicilerin karşılaştığı problemleri çok iyi analiz ederek bu sorunlara farklı alanlarda çözümler üretiyor. Festo Türkiye, hem eğitim veriyor, hem teknoloji. Dünyada böyle çalışan başka bir şirket yok.
Eğitim verdiğiniz alanları daha ayrıntılı olarak öğrenebilir miyiz?
Mekatronik, pnömatik (basınçlı hava ile çalışan mekanik sistemlerin hareket ve kontrolünü inceleyen bilim ve mühendislik dalı), hidrolik, PLC (Programlanabilir Mantıksal Denetleyici, İngilizce: Programmable Logic Controller, Fabrikalardaki imalat hatları veya makinelerin kontrolü gibi işleçlerin denetiminde kullanılan özel bilgisayar), elektrik, otomasyon, proses otomasyonu, organizasyon Festo'nun eğitim ve danışmanlık konuları arasında.
Mekatronikin de tanımını alsak…
Mekatronik (mechartronics) İngilizce mekanik (mechanics) ve elektronik (electronics) sözcüklerinin birleştirilmesiyle oluşmuş bir kelime. Mekatronik, makine, elektronik yazılım ve kontrol sistemleri teknolojilerine dayanan bir bilim dalı. Algılayan, ölçebilen, karar verebilen ve bu karar yönünde hareket edebilen otomatik makineler (yani mekatronik sistemler) savunma sanayiinde, güvenlik sistemlerinde, makine sanayiinde, endüstriyel otomasyon sistemlerinde, tıpta, bankacılıkta, madencilikte ve birçok alanda bugün kullanılıyor ve her geçen gün, kullanım alanları artıyor.
Festo Didaktik'ten söz ettiniz biraz önce…
Evet, 40 yıllık bir geçmişi var. O senelerde Almanya'da meslek okulları klasik disiplinleri uyguluyorlardı, yeni teknolojilere cevap veremiyorlardı. Bu nedenle Festo Didaktik kuruldu; yeni eğitim konsepti, teknoloji için. Sonuç, bugün Almanya'da her meslek okulu Festo Didaktik Konsept kullanıyor. Bugün Türkiye'de durum o yıllardaki gibi. Yeni teknolojiler geliyor, ama meslek okullarında eğitim sistemi, bunu geriden izliyor.
Peki, siz neler yaptınız 1989 yılında kurulduktan sonra…
Festo Türkiye öncelikle 12.000 pnömatik, mekanik, elektronik sözcüğü karşılayan bir sözlük hazırlattı. Bu proje için çeşitli alanlardaki profesörlerden oluşan 30 kişi 3 yıl çalıştı. Bu sözlük, şimdi bütün okullarda kullanılıyor. Ardından konu ile ilgili programları ve eğitimleri içeren kitapları Almanca'dan Türkçe'ye adapte etmeye başladık. 35-40 kitap çevirdik."
Sonra eğitimler başladı. Yılda kaç kişiye eğitim veriyorsunuz?
Aralarında teknisyenler, mühendislerin de bulunduğu 2 bin, 2 bin 500 kişiye eğitim veriyoruz her yıl. Ayrıca engellilere sanayi için özel olarak hazırladığımız eğitim sınıflarımız var.
Bu eğitimleri nerelerde veriyorsunuz, nasıl işbirlikleri söz konusu?
İşkur'la (Türkiye İş Kurumu) işbirliği halindeyiz. Diğer kurumlara, okullara gelince. Mekatronik mesleği ile ilgili eğitim programı, iki alana hitap ediyor: Bunlardan birisi mühendislik, diğeri teknikerlik. Teknikerlik alanı ile ilgili mekatronik eğitim programı, Festo ve GARP işbirliği ile düzenleniyor. GARP, Almanya'nın Badenwürttenberg Eyaleti'ndeki Bölge Sanayi ve Ticaret Odası'nın (IHK) bir eğitim kuruluşu. Bu programa katılabilmek için Meslek Lisesi, Anadolu Meslek Lisesi, Teknik Lise veya Anadolu Teknik liselerinin makine (mekanik) veya elektrik elektronik programlarının birinden mezun olmak gerekiyor. Bu konularda Gebze STFA Endüstri Meslek Lisesi ile sözleşme yapıldı. Mühendislik alanındaki eğitim programı ise Boğaziçi Üniversitesi'nin BÜYEM (Boğaziçi Üniversitesi Yaşamboyu Eğitim Merkezi) kuruluşu ile birlikte sunuluyor. Genel olarak üniversitelerin makine ve/veya elektrik bölümlerinden mezun olanlar bu programa katılıyorlar.
Kaynak: Bu yazı, www.kobifinans.com.tr için, Dünya Gazetesi’nden derlenmiştir.
www.dunyagazetesi.com.tr
|
