KobiFinans
Anasayfa
Favorilerime Ekle
KobiFinans'ı Öner
RSS
Detaylı Arama
03 Eylül 2010 Cuma
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
Dikkat Ekonomisi
Thomas DAVENPORT&John BECK

Çalışanları Geliştirmek
Susan ALWEY


Türkiye’nin Sertifikalı Koçları Yetişiyor


Kazım YURDAKUL
Psikolog
Türkiye’nin Sertifikalı Koçları Yetişiyor Geçtiğimiz yüzyılın ikinci yarısından itibaren yaygınlaşmaya başlayan koçluk uygulaması, son on yılda, iş dünyasının vazgeçilmezleri arasında yerini aldı. Türkiye’de de yaygınlaşmaya başlayan bu uygulamanın en önemli noktası, üzerinde çalışılan alanın insan hayatı olduğu gerçeği. Bu nedenle koçluk yapacak kişilerin iyi eğitimli ve işinde uzman olması büyük önem taşıyor.

Kırmızı Danışmanlık, Maltepe Üniversitesi işbirliğiyle Türkiye’nin eğitimli koçlarını yetiştirmek için sertifikalı bir eğitim programı yürütüyor. Programın en önemli özelliği, Türkiye’nin tek sertifikalı koçluk eğitimi olması. Bu programla ilgili detayları, eğitimi veren uzman psikolog Kazım Yurdakul ile konuştuk.

Sertifikalı koçluk eğitimi projesi nasıl ortaya çıktı?
Dünyada 1940’lardan itibaren bugünkü halini almaya başlayan modern davranış ve yönetim yaklaşımları, Türkiye’de özellikle son 10 yıldır yoğun biçimde fark ediliyor. Ama özellikle ticaretlerini, modern yaklaşımları edinmeden de sürdürebilen profesyonellerin sahip çıkmaması nedeniyle NLP, koçluk, EQ (duygusal zeka) vb. konuları öğrenen ve anlatan grupların türemesi, dünyanın bu saygın yaklaşım ve teknolojilerini zedelemeye başlamıştı. Dünyada çeşitli üniversitelerin sertifika, lisans, yüksek lisans programlarının bulunduğu bu konuların Türkiye’de de ciddi bir platformda incelenip aktarılabilmesini sağlama vizyonumuz bundan 2 buçuk yıl önce Maltepe Üniversitesi’nin desteğiyle hayata geçti. Dolayısıyla bu sürecin geldiği bugünkü noktada her birinden 15-25 arası mezun verdiğimiz Koçluk Sertifikasyon Programı 24 Mart tarihinde 8. kez açılıyor.

Eğitimin içeriğinden bahseder misiniz?
Eğitimin içeriği kişilerin temel koçluk becerilerini öğrenebilecekleri ve deneyimleyebilecekleri şekilde oluşturuldu. Toplam 120 saati kapsayan yüzyüze eğitim ve grup çalışmalarıyla katılımcılar, herhangi bir konunun bir lisans ya da yüksek lisans programında 2 dönem olarak verildiği süre kadar çalışma yapıyor. Genel olarak koçluk eğitimi, 5 ana başlığı içeriyor: Koçluk altyapısı, tarihi, mantığı ve işlerliği; koçluk iletişim becerileri; koçluk hedef belirleme becerileri; koçluk uygulamaları; grup çalışmaları. Program bu şekliyle 4 hafta sonu (8 tam gün), 4 hafta içi akşam ve grup çalışmalarıyla sürüyor.

Sertifikalı bir eğitim olmasının önemi nedir?
Biz Türkiye’de, aslında genel olarak psikoloji alanını ilgilendiren bir liderlik yapıyoruz. Bugün Türkiye’de psikoloji mesleğinin kanunu yok ve çeşitli sebeplerle hâlâ çıkmıyor. Ama en önemlisi bu kanunsuz ortamda ucunda ticaret gören canının istediğini yapıyor. Kanunen sadece YÖK ve M.E.B.’e bağlı ya da izinli kurumların “eğitim” verebildiği Türkiye’de, kanunen geçerli olan tek koçluk eğitimini ve sertifikayı veriyoruz. Diğer programlar seminer düzenliyor ve katılım belgesi veriyor. Dolayısıyla bu çabalarımızın sonucunda eğer Türkiye’de koçluk mesleğini kanunen tanımlatabilirsek geçerli belgeler sadece üniversite sertifikaları olacak.

Koçluk eğitimini kimler alıyor?
Koçluk eğitimlerinde öğretmen, yönetici, hekim, eğitmen-danışman, İK uzmanı vb. gibi geniş bir yelpazeden katılım var.

Türkiye’de bu alanda oluşan güvenilmez ortamdan dolayı, basın ve medyada emek veren dostlarımızın, yurtdışına ya da yabancı gurulara yönelmek yerine Türkiye’deki iyiyi ve güvenilir emeği fark etmelerinden mutlu olurum.

Kaynak: Milliyet İnsan Kaynakları Gazetesi / Oylum Çağan

 
 
Bu yazı 1590 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
“Yaparak Öğren, Öğrenerek Yap”
“Liderlik Okulu’na, 18-40 Yaş Arası Dileyen Herkes Başvurabilir”
Çalışanların En Büyük Avantajı Eğitim
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans Turkcell, Yöneticilerini Harvard ile Eğitiyor

10 Ağustos 2010

kobifinans E-Eğitim’e Olan Talep Artıyor

09 Nisan 2010
 
kobifinans “Yaparak Öğren, Öğrenerek Yap”
Otto BAUER

“Liderlik Okulu’na, 18-40 Yaş Arası Dileyen Herkes Başvurabilir”
İsmail HAZNEDAR
 
kobifinans Sıradan İşler İyi Yapılabilir mi?
Acar BALTAŞ
 
kobifinans Anadolu’nun Ortak Talebi: Eğitimli Emek
Osman AROLAT

KOBİ’lerde İngilizce Seferberliği
Elif ERGU
 
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010