KobiFinans
Anasayfa
Favorilerime Ekle
KobiFinans'ı Öner
RSS
Detaylı Arama
03 Eylül 2010 Cuma
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
Dikkat Ekonomisi
Thomas DAVENPORT&John BECK

Çalışanları Geliştirmek
Susan ALWEY


KOBİ’lerde İngilizce Seferberliği


Elif ERGU
Vatan Gazetesi Köşe Yazarı

Ostim Organize Sanayi Bölgesi Ankara’nın dev KOBİ merkezi. Tam 5 bin KOBİ aynı çatı altında. Bu KOBİ’lerde 50 bin çalışan var. KOBİ’lerin temel amacı sanayicilerin katma değeri yüksek ürünler üreterek uluslararası rekabete çıkmalarını sağlamak. KOBİ’lerin uluslararası rekabet etme gücünü bulması için olmazsa olmazlarının başında da İngilizce ve internet geliyor.

Şimdilerde Ostim’deki KOBİ’ler alt yapılarını değiştiriyor, bilgisayara geçiyorlar ve çalışanların İngilizce öğrenmesi için seferberlik ilan edilmiş durumda.

2006’nın başından beri bölgesel Ostim markasını şekillendirmeye çalışan, sanayiciler gelecek çizme konusunda motivasyonu yüksek olan Ostim’de dün Wall Street Institute bir merkez açtı. Bu fikir Ostim Yönetim Kurulu Başkanı Orhan Aydın’a ait.

İlk Önce Kendi Öğrendi
Orhan Aydın yaşını başını almış bir işadamı olarak yıllarca İngilizce bilmemenin yükünü omuzlarında taşıdıktan sonra, Wall Street Institute’e giderek İngilizce öğrendi. 2 yılda İngilizcesini ilerleten Orhan Aydın, KOBİ’lerdeki tüm çalışanlara kendini örnek göstererek, “Siz de öğrenebilirsiniz, dışa açılmamız için İngilizce şart” diyor.

Orhan Aydın’la sohbet ettik. Orhan Aydın bir süredir Ostim’de yaptıkları çalışmalarla KOBİ’lerde çalışan birçok kişinin Ankara’nın farklı yerlerindeki kurslara katıldıklarını söyledi. Herkes hevesli. Ama zorlanıyorlar. Çünkü zaten iş güç çok. İngilizce öğrenmek için şehrin farklı yerlerine dağılmak lüks geliyor çalışanlara.

“Şehrin kalabalığında İngilizce kursuna giden arkadaşlarımız var. İlk başta heves ediyorlar ama ulaşım ve zaman sorunu kısa zamanda arkadaşları yıldırıyor” diyen Aydın, Türkiye’deki sekiz merkezinde bugüne kadar 6 bin kişiye İngilizce öğreten Wall Street Institute’yi Ostim’e çağırmış.

Wall Street Institute’un CEO’su Dündar Uçar da Türkiye operasyonunun beşinci yılında, bu işi aynı zamanda bir sosyal sorumluluk projesi olarak görüp çok daha uygun şartlarla Ostim’de hizmet vermeye karar vermiş.

İşte dün Ankara’nın göbeğindeki Türkiye’nin en büyük sanayi bölgesinde KOBİ çalışanlarına hizmet verecek İngilizce kursu açıldı.

Aydın, “5 bin KOBİ var Ostim çatısı altında ama çevredeki KOBİ’lerle birlikte bu sayı 10 bini buluyor. Çok sayıda çalışanın bu hizmetten yararlanacağını tahmin ediyoruz” diyor.

Orhan Aydın 2 yıl içinde bölgedeki KOBİ’lerin tümünün bu hizmetten yararlanmasını hedefliyor. Bu proje planlanıldığı gibi hayata geçerse 100 değişik sektörden binlerce KOBİ AB yolunda “İş İngilizce”si programlarıyla tanışacak ve AB’yla iş yapmaları kolaylaşacak.

Kaynak :Vatan Gazetesi

 
 
Bu yazı 1486 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
Anadolu’nun Ortak Talebi: Eğitimli Emek
İnsan Kaynakları ve Eğitim
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans Turkcell, Yöneticilerini Harvard ile Eğitiyor

10 Ağustos 2010

kobifinans E-Eğitim’e Olan Talep Artıyor

09 Nisan 2010
 
kobifinans “Yaparak Öğren, Öğrenerek Yap”
Otto BAUER

“Liderlik Okulu’na, 18-40 Yaş Arası Dileyen Herkes Başvurabilir”
İsmail HAZNEDAR
 
kobifinans Sıradan İşler İyi Yapılabilir mi?
Acar BALTAŞ
 
kobifinans Anadolu’nun Ortak Talebi: Eğitimli Emek
Osman AROLAT

İnsan Kaynakları ve Eğitim
Engin YILDIRIM
 
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010