KobiFinans
anasayfa Anasayfa
favorilere ekle Favorilerime Ekle
arkadaşına öner KobiFinans'ı Öner
rss RSS
Detaylı Arama
sub-bg-left
10 Şubat 2012 Cuma
FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
sub-bg-right
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
Zor İnsanlarla Başa Çıkma Yolları
Ursula MARKHAM

Büyük Düşün
Donald J. TRUMP


Rüyalarınızı Gerçekleştirmek İçin Rahatınızı Bozmak


John SEELY
Marjinal.com Köşe Yazarı
Şu anda sahip olmadığınız, ama arzuladığınız şey nedir? Yeni bir iş mi? Yeni bir ilişki mi? Yeni bir ev mi? Düşünebildiğiniz her kategoride istediğiniz her şeyin bir listesini yapın. Sahip olmayı arzuladığınız her şey, rahat ettiğiniz alanın dışında kalır. Biraz kilo vermek ya da daha güzel görünmek mi istiyorsunuz? Öyle ise listenizdeki diğer şeyleri nasıl bulacağınızın yanıtını almışsınızdır. Einstein, “Aynı şeyi yapmaya devam ederek farklı sonuçlar beklemek deliliktir,” demiştir. Buradan da anlaşılacağı gibi, farklı sonuçlar istiyorsanız, farklı bir şey yapmalısınız.

Çoğu insanın durduğu nokta burasıdır. Bu kişiler, ya değişemeyeceklerini düşünürler ya da değişmemek için gerekçeler ileri sürerler. Her iki durumda da hiçbir yenilik olmaz. Değişim, pek çok insan için korkutucudur. Erkekler bunu kabul etmeyebilirler; ama değişim, onlar için de korkutucudur. Değişim, genellikle bilinmeyeni temsil eder. Bilinmeyenin yarattığı korku, tıkanıklığın en büyük nedenidir. Korkuyu tanıyabilir ve yenebilirsek, genellikle, korktuğumuz şeyin düşündüğümüz kadar kötü olmadığını fark ederiz. Bu durum, bazen yalnızca hoş değil, aynı zamanda heyecan vericidir!

Değişim, birden olur. Değişmeye karar vermek, genellikle zaman alır, bazen yıllar sürer. Değişmenin en kolay yolu, bebek adımı sürecidir. Hedefinizi belirleyin, sonra da onu çok küçük ve kolay yapılabilir işlere bölün. Bugün kesinlikle bitirebileceğiniz birşeyi seçerek işe başlayın. Bu, bir telefon numarasına bakmak kadar kolay olabilir. Numarayı çevirmeniz bile gerekmez. Yalnızca numaraya bakın. Numarayı çevirmek istediğinizi fark edebilirsiniz; ama amaç, yalnızca numaraya bakmaktı. Küçük hedefinize ulaştığınızda, bilinçaltınızı sizinle birlikte çalışmak üzere yeniden eğitirsiniz. Yaşamımızın büyük bir bölümü bilinçaltımız tarafından yönetildiği için, bilinçaltını bilinçle uyumlu hale getirmek en iyisidir.

Bazen, hata yapmaktan korktuğumuz için bir seçimde bulunmak istemeyiz. Seçmemek de bir seçimdir. Tıkanıp kalmanın bir başka yoludur. Ertelemek, kaçınılmazı geciktirmektir ki bu şekilde durum daha da kötüleşir. Neden seçeneklerinizi değerlendirmek, en iyisini seçmek ve eyleme geçmek için gerekli zamanı harcayarak kendinize yetki tanımıyorsunuz? Nahoş bir durum söz konusu ise neden bundan kurtulmuyor ve böylece iyileşme sürecinin başlamasına izin vermiyorsunuz?

Kimi zaman değişimi yaşarken destek almak faydalı olur. Öyleyse bir destek ekibi kurun. Yapmak istediğiniz değişiklikleri destekleyecek insanları bulun. Çoğu zaman, size en yakın insanlar, aslında değişmenize karşı çıkanlardır. Dolayısıyla, kimi seçtiğiniz konusunda dikkat olun. Bir profesyonel, durumunuza en fazla ilgiyi gösterecek kişidir. Antrenör, eğitimci, terapist, arkadaş ya da aile bireyi, kim olursa olsun, bu kişilerin nasıl bir destek istediğinizi bildiklerinden emin olun. Hepimiz kendimizce destek isteriz. Bir plan ve destek sistemi oluşturur oluşturmaz, rahat alanınızdan dışarı adım atıp, neler bulacağınıza bir bakın. Büyük ihtimalle, hoş bir şaşkınlık yaşayacaksınız.

Kaynak: www.marjinal.com.tr

 

 
 
Bu yazı 1334 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
Pazarlamadaki Yeni Trendlere Yelken Açanlar Kazanacak
Yabancılaşma Duygusu Yaratan İşler
"Fırsatları Kaçırmamak İçin Önce Kafa Yormalı"
"İşimiz Kaderimizdir"
Yöneticiler Geleceği Düşünürken Geçmişi Yaşar
Bilgi Toplumu Hedeflenmedikçe Sorunlar Bitmez
Kıskançlık Gezegeni
İş Yaşamında Kadınların Yeri
Kötü Söz Ne Kadar Ucuzsa İyi İş O Kadar Pahalıdır
İşiniz, Hayatınızın Neresinde?
Başarı, Güçlü Yönleri Güçlendirerek Gerçekleşir
Nasıl Oyun Oynandığını Hatırlıyor Musunuz?
Yönetici ve Güvenilir Danışman
"Şirket Kültürü Bilinci İçin Çaba Gerekir"
Türk İş Dünyası Şeffaflaşmaya Hazır Mı?
Lise Mezunlarından Yönetici Olmaz Mı?
Yazışma Sanatı
İş Dünyasında Anlaşmalar
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans “Günde 18 Saat Hava ile Yaşıyorum”
Bünyamin SÜRMELİ

“Emekli Olduğumda Mutlu Oldum”
Hazım KANTARCI
 
kobifinans Yeni Dünya-Yeni Motivasyon
Ufuk Tarhan

İş Stresiyle Başa Çıkma Yolları
Ayşegül Horozoğlu ENKAVİ
 
"Şimdiki Hayalim Bodrum’da Deniz Fakültesi"
kobifinans Hüseyin Şimşek, asıl işi müteahhitlik olmasına rağmen, 23 ...

İş Zekalarıyla Öne Geçtiler
Amazon, Yahoo, Google gibi internet şirket­leri ...
 
Şirketlerdeki Sağlıklı Yaşam Trendi Spor Mühendisliğini Yarattı
kobifinans Şirketlerin çalışanların motivasyonunu artırmak ve ...

06 Ekim 2008

Yöneticinize Güveniyor Musunuz?
kobifinans Güven tarifi zor, tek boyutlu olmayan bir kavram. Güven ...

16 Temmuz 2008
 
kobifinans Hangi Ülkede, Nasıl Toplantı Yapılır?
İbrahim GÖKNAR

Çağdaş İşyerleri İçin
Rüştü BOZKURT
 
footer-left
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010