Goldcorp adlı şirketi hiç duydunuz mu bilmiyorum. Adı üstünde altın şirketi. Alanında dünyanın en büyüklerinden biri. Kanada merkezli bu şirketin, 9 bin çalışanı, 18 ülkede operasyonu var. 10 milyar dolarlık varlığı ile sektörünün en iyilerinden biri olarak değerlendiriliyor. Operasyonlarını, "en düşük" maliyetle yürütüyor. Üstelik sektörünün "en karlı", "en nakdi yüksek" şirketlerinden biri olarak biliniyor.
Bu şirketi başarıya taşıyan stratejilerini burada tam olarak anlatmaya yerimiz yetmez. Ancak, çok farklı stratejilerinden birini paylaşmak istiyorum. Biliyorsunuz, bu sektördeki en önemli konulardan biri, çıkarmaya değerli madeni bulabilmektir, Bazı durumlarda şirketin jeologlarının, "altın yok" dedikleri alanlarda, sonradan önemli cevherler bulunduğu da oluyordu. Şirketin CEO’su Rob McEven, hem bu soruna çözüm bulmak hem de "şirket dışından yaratıcılık" desteği almak amacıyla yeni bir uygulama başlattı.
McEven, sektör için çok radikal sayılan bir kararla, şirketin jeolojik datalarını internet üzerinde yayınlamaya karar verdi. Açıklanan datalar, daha önce arama yapılan ve yapılmayan arazilerle ilgili bilgileri içeriyordu. CEO Rob McEven üstelik dataları açıklamakla kalmadı. Bir de yarışma başlattı. Yarışma, katılımcıları, şirketin jeolojik haritalarını incelemeye ve onlara yeni altın kaynağı bulma konusunda yardımcı olmaya çağırıyordu. Müthiş bir başarı yakalanmıştı. Dünyanın dört bir yanından gelen katılımcıların yüzde 77’si, Goldcorp’un daha önce hiç duymadığı teknik ve teknolojileri kullandıklarını belirtiyorlardı.
Sonuç tam bir başarı. Şirket 500 bin doları ödül olarak dağıtmış, karşılığında tam 3 milyar dolarlık altın madeni bulmuştu. Bu şirketin değerini birkaç kez katlamıştı. Son yıllarda çok sık duyuyorsunuz. Tam bir "open innovation" (Açık inovasyon) mucizesi Şirketlerin artık dışarıdan da destek almaya başlamalarının zamanının geldiğini de çok iyi ortaya koyuyor.
Kaynak: Capital Dergisi/M.Rauf Ateş
www.capital.com.tr
|
