KobiFinans Türkiye' nin en büyük kobi portalı
Anasayfa Site Haritası English
 
   22 Kasım 2008, Cumartesi
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA İLAN PANOSU
Pazarlama
Satış
Yönetim
Vergi ve Muhasebe
e-Ticaret
KOBİ Destekleri
Kişisel Gelişim
Dış Ticaret
Yeni Girişim
Marka
Finansman
Ofis Teknolojileri
Kalite
İnsan Kaynakları
Bayilik ve Franchising
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Risk Yönetimi
İnovasyon

En Çok Okunanlar

Kitap Tanıtım
Girişimcinin Silahı : İş Planı

Paul BARROW

Ekonominin Dinomosu Küçük Ve Orta Büyüklükte İşletmeler Rehberi

Ercan ALPTÜRK

İşsizlik Sigortası Kapsamındaki Çalışanlar ve Hizmetler

İşsizlik sigortası genel olarak SSK’ya prim ödeyenleri kapsamaktadır ama 4447 Sayılı Kanun’a göre;

>>506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 2’nci maddesine göre bir hizmet akdine dayanarak bir veya birkaç işveren tarafından çalıştırılan sigortalılar,

>>506 sayılı Kanun’un geçici 20’nci maddesi kapsamında olan özel banka ve borsalarda işçi statüsü ile çalışanlar (memur ve sözleşmeli statüde olmayanlar),

>>Karşılıklılık esasına dayalı olarak yapılan anlaşmalara göre Türkiye’de sigortalı olarak çalışan yabancılar, (Yabancının ülkesinde Türk vatandaşlarına işsizlik sigortası uygulanıyor ise bizde de o ülke vatandaşına uygulanacaktır.

>>4081 sayılı Çiftçi Mallarının Korunması Hakkındaki Kanun’a göre çalıştırılan koruma bekçileri,

>>Ücretli ve sürekli olarak ev hizmetlerinde çalışanlar,

>>Kamu sektörüne ait tarım ve orman işlerinde ücretle çalışanlar,

>>Özel sektöre ait tarım ve orman işlerinde ücretle ve sürekli olarak çalışanlar,

>>Tarım sanatlarına ait işlerde çalışanlar,

>>Tarım işyerlerinde yapılan ve tarım işlerinden sayılmayan işlerde çalışanlar,


>>Tarım işyeri sayılmayan işyerlerinin park, bahçe, fidanlık vb. işlerinde çalışanlar.

İşsizlik Sigortası Hizmetleri Nelerdir?
İşsizlik ödeneğine hak kazanan sigortalı işsizlere aşağıda belirtilen hizmetler sunulacaktır;

>>İşsizlik ödeneği ödenecektir. Sigortalı işsizler prim ödeme sürelerine göre; en az 180, en fazla 300 gün süre ile işsizlik ödeneği alabileceklerdir. 

>>İşsizlerin ödenek aldıkları süre içinde; hastalık ve analık sigortası primleri, Sosyal Sigortalar Kurumu’na yatırılacaktır. Dolayısıyla; sigortalı işsizler ve geçindirmekle yükümlü oldukları aile fertlerinin hastalanmaları halinde SSK tarafından sağlık hizmetleri verilecektir.

>>İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, doktor raporu ile istirahatli kaldıkları süre içinde geçici iş göremezlik ödeneği SSK tarafından ödenecektir.

>>İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, işgücü piyasası ve mesleki eğitim alanında İş-Kur tarafından danışmanlık hizmeti verilecektir.

>>İş-Kur tarafından, meslek geliştirme, edindirme ve yetiştirme eğitimi verilecektir.

>>İşsizlik ödeneği alan sigortalı işsizlere, yeni bir iş bulmalarında İş-Kur yardımcı olacaktır.

Kaynak: Akşam Gazetesi / Ali Tezel

 
 
Bu yazı 737 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.

İşsizlik Sigortası Nedir?
Hangi İşverenler İşsizlik Sigortası Kapsamındadır?
Kimler İşsizlik Ödeneğine Hak Kazanır?
 
  Üyelik Girişi
Konuk Yazar
Tuncay TEKSÖZ
Sosyal Güvenlik Reformu Yasası’nın İptal Kararı Ardından

Analiz-Araştırma
İş Kazaları, Sanayide 20 Milyon Gün Kaybı Yarattı
İş kazaları Türkiye’de 500 milyon dolar...

22/02/2007

BİZİ TANIYIN  | ÇÖZÜM ORTAKLARI  | SIKÇA SORULAN SORULAR  | GÜVENLİK GİZLİLİK  | REKLAM  | KobiFinans RSS
KobiFinans'ı Öner Sık Kullanılanlara Ekle Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2008
Content by Kolay İçerik