     |
|
Hangi İşverenler İşsizlik Sigortası Kapsamındadır?
|
|
4447 Sayılı Kanun’a göre, yukarıda sayılanlardan en az birini çalıştıran işverenler, işçileri için İşsizlik Sigortası kapsamında prim ödemekle yükümlüdürler.
İşsizlik Sigortası zorunlu olduğundan gerek işçilerin ve gerekse işverenlerin isteklerine bağlı değildir. Mesela, bir (kapıcı) işçi çalıştıran apartmanlar bile kapıcıları için İşsizlik Sigortası’na prim ödeyeceklerdir.
İşsizlik Sigortası’na Kimler Ne Kadar Prim Ödeyecek?
4447 Sayılı Kanun gereğince;
>>İşsizlik Sigortası zorunlu olup, 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanunu’nun 77’nci ve 78’inci maddelerinde belirtilen prime esas aylık brüt kazançlar üzerinden;
>>Sigortalı yüzde 2, devlet yüzde 2, işveren yüzde 3 oranında prim ödeneceği şeklinde iken, bütçe kanunlarıyla bu oranlar düşürülmüş olup halen aylık Sigorta Primine Esas Kazanç Tutarı’ndan (562.50 YTL’den ) az olmamak üzere brüt kazançlar üzerinden;
Sigortalı yüzde 1, işveren yüzde 2, devlet yüzde 1 oranında prim ödemektedir. İşverenler, çalışanları için süresi içinde ödemiş olduğu İşsizlik Sigortası primlerini SSK işveren sigorta primi hissesinde olduğu gibi kazançlarının tespitinde gider olarak kabul edilecektir. Ayrıca, işçinin ücretinden kesilecek olan İşsizlik Sigortası primi de, SSK işçi sigorta primi hissesinde olduğu gibi, gerçek ücretin hesaplanmasında Gelir Vergisi matrahından indirilecek ve kalan tutar üzerinden Gelir Vergisi kesilecektir.
İşveren Primleri Nereye Öder?
İşverenler, çalışan işçileri için her ay SSK’ya verdikleri, Aylık Sigorta Prim Bildirgelerinde açılan bir sütunda İşsizlik Sigortası primlerini de hesaplayacaklar ve işçilerinden kestikleri tutar ile kendilerinin ödemeleri gereken tutarları daha sonra SSK’ya ödeyeceklerdir.
Kaynak: Akşam Gazetesi/Ali Tezel
|
| |
|
| |
|
Bu yazı
974 kez okundu. |
| |
|
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
|
| |
|
|
|
|
|
En Çok Okunanlar 
