Türkiye’de Vergi, Yönetim Danışmanlığı, Kurumsal Finansman, Kurumsal Risk ve Denetim alanlarında hizmet veren Deloitte, uluslararası şirketlerin gelişmekte olan ülkelerdeki performansını masaya yatırdı.
Kuruluşun hazırladığı, “Gelişmekte Olan Pazarlarda İnovasyon–2007" başlıklı rapora göre, gelişmekte olan ekonomilerin kaydettikleri büyümeye karşın, uluslararası üreticilerin önemli bir kısmı pazarlardaki iş hedeflerine ulaşamıyor. Raporda, araştırmaya katılan şirketlerin sadece yarıdan azının gelişmekte olan ülkelerdeki gelir ve işletme hedeflerine ulaştığı belirtildi.
Deloitte’nin yaptığı açıklamaya göre, Gelişmekte Olan Pazarlarda İnovasyon–2007 Raporu farklı sanayi dallarından 440 üst düzey yöneticinin kendilerine elektronik ortamda yöneltilen sorulara verdikleri yanıtlara ve çok sayıda yöneticiyle şirketlerinin durumu hakkında yapılan ayrıntılı röportajlara dayandı. Uluslararası üreticilerin gelişmekte olan pazarlardaki performansının değerlendirildiği rapora göre, gelişmekte olan ekonomiler hızla büyürken, bu ülkelerde faaliyet gösteren uluslararası imalatçılar aynı başarıyı gösteremiyor. Raporda, gelişmekte olan pazarlara yetenekli insan kaynağını çekebilmek, risk yönetimini iyi yapmak, şirket operasyonlarında yerel özerkliği artırmak ve AR-GE çalışmalarında verimli olmak kritik başarı unsurlarını oluşturdu.
En Fazla Faaliyet Çin’de
Rapor’da Çin, Hindistan, Güneydoğu Asya, Latin Amerika ve Doğu Avrupa’dan oluşan gelişmekte olan ülkelerin pazardaki faaliyetlerini başlattığı ya da genişletmiş üreticilerin karşı karşıya olduğu operasyonel konulara odaklanıldığı ifade edildi. Raporda, araştırmada yer alan yöneticilerin yüzde 59’u şirketlerinin Çin’de faaliyetleri bulunduğunu söylerken, üçte birden fazlasının Doğu Avrupa, Güneydoğu Asya veya Latin Amerika’da, dörtte birinden fazlasının da Hindistan’da faaliyetlerinin bulunduğunu belirtti.
Çalışmada, gelişmekte olan pazarlara yatırım yapılmasının önemli sebebinin gelirlerin ve pazar payının artırılması olduğu vurgulandı. Şirketlerin üretim, araştırma ve geliştirme, satış ve pazarlama gibi daha fazla beceri gerektiren faaliyetlerini gelişmekte olan pazarlara taşıdıkları kaydedilen raporda, gelişmiş ülkelerde olduğu gibi, gelişmekte olan pazarlarda da kıt olan yüksek becerili personel istihdamını gerekti bildirildi.
Deloitte’nın hazırladığı rapora göre, üreticiler İK politikalarını yerel gerçeklere uyarlamak zorunda kalıyorlar. Gelişmekte olan pazarlardaki başlıca işe alma ve çalışanları elde tutma stratejileri arasında, yüzde 63’le eğitim, yine yüzde 63’le maaş, yüzde 59’la kariyer fırsatları ve yüzde 53 ile ödül ve takdir geliyor. Raporda, üreticilerin “Risk Zekâsı Gelişmiş İşletmeler” olmak zorunda olduğu da kaydedildi. Deloitte Türkiye Denetim Sorumlu Ortağı Hüseyin Gürer, 2004 yılında 3 milyar Dolar olan doğrudan yabancı yatırımların, 2005 yılında 10 milyar, geçen yıl ise 20 milyar Dolar düzeyine çıktığını kaydetti. Türkiye’ye yönelen uluslararası yatırımların büyük bölümünün satın almalar veya ortaklıklarla gerçekleştiğini ifade eden Gürer, bu şekilde yatırımcıların, yerel pazarda uzmanlık sahibi kadro ve kuruluşların getirdiği avantajlardan yararlandığını ve rekabete bir adım önde başladığını belirtti.
Kaynak: Milliyet İnsan Kaynakları Gazetesi
|
