     |
|
İyileş, Ofise Öyle Gel
|
|
Araştırmalar hasta halde işe gelen çalışanların, gelmeyenlere oranla daha büyük zarara yol açtığını gösteriyor. Yalnız ABD’deki zarar 150 milyar dolar.
Günümüzde şirketler verimliliğe etki eden "Presenteeism" isimli yeni bir kavram üzerinde çalışıyor. Kişilerin hasta oldukları halde işyerine gelmeye devam etmesi anlamına gelen "presenteeism"in, çalışanlarda mutsuzluğa sebep olduğu gerçeğinden yola çıkan şirketler, bu alışkanlığa karşı savaş açtı. "Hastayım, bu nedenle işe gelemeyeceğim" anlamına gelen ’absenteeism’in karşıtı olarak düşünebileceğimiz bu durum, şirketleri yeni önlem almaya itiyor. Uzmanlar hasta olduğu halde işe gelen kişilerin fazladan maliyet yarattığında hemfikir. Yapılan araştırmalar "presenteeism"in şirketlere "absenteeism"e kıyasla ortalama sekiz kat daha fazla verimlilik kaybı yarattığını ortaya koyuyor.
Baş Ağrısı Başa Bela
Hasta olduğu halde işe gelen çalışanlar grip, nezle gibi bulaşıcı hastalıkları başkalarına da yayabiliyor. Ağır bir soğuk algınlığına rağmen işe gelen kişi, bazen iş esnasında büyük hatalar yapılmasına yol açabiliyor. ABD’de Cornell Üniversitesi’nin Sağlık ve Verimlilik Enstitüsü tarafından yapılan araştırmaya göre çalışanların sağlık sorunlarından dolayı ortaya çıkan harcamaların yüzde 60’ını ’presenteeism’ oluşturuyor. Bu çalışmaya çeşitli sektörlerden 375 bini aşkın çalışan katıldı. Çalışanların bir takım rahatsızlıklar yaşamalarına rağmen işe gelmelerinin çalışan başına kaybettirdiği zaman 115 saat. İşbaşında yaşanan çeşitli rahatsızlıkların verimliliği nasıl etkilediği üzerine yapılan bir diğer çalışmada ise yüzde 49 ila 89 oranında baş ağrısı, verimliliği etkileyen en önemli sorun olarak öne çıkıyor. Baş ağrısını yüzde 55 ila 82 arasında değişen oranla alerji takip ediyor. Son sırada ise yüzde 35 ila 77 arasındaki oranla eklem ve sırt ağrıları var. Diğer hastalıklarla birlikte şirketler için ’preseentism’in çalışan başına maliyeti ortalama 350 doları buluyor. Yalnızca ABD’de bu durum işverene, kişi başı yıllık 2 bin dolar maliyet yaratıyor. Toplam ekonomiye olan maliyetinin ise yıllık 150 milyar dolar olduğu tahmin ediliyor. Türkiye’de ise bu konuda yapılmış bir araştırma henüz yok. Çalışanların iş başında verimliliğini etkileyen en büyük problem, kış aylarında yaşanan grip türü rahatsızlıklar. Grip aşısı, çeşitli eğitim ve seminerler ’presenteeism’e karşı alınan önlemler olarak düşünülebilir.
Baskı Tetikliyor
Bu hastalıkları depresyon, çeşitli iç hastalıklar, migren ve bahar alerjileri takip ediyor. Kadınlarda doğum nedeniyle mali kayıp yaşanıyor. Aşırı iş yükü ve ekonomik krizlerle oluşan tedirginlik, ’presenteeism’i hazırlayan koşulların başında. İş yükünün ve baskının yaşandığı ortamlarda çalışanlar rahatsızlıklarına rağmen işe gitmek zorunda kalabiliyor. Sadece depresyon kaynaklı ’presenteeism’in Amerikan ekonomisinde yarattığı kayıp yaklaşık 50 milyar doları buluyor. Ancak kişilerin çalıştıkları ortamda mutlu olmaları ve yöneticilerin tutumu da kişinin hasta olduğu halde ofiste bulunmasını önemli derecede engelliyor. Esnek çalışma uygulamaları, yasal çalışma saatlerine getirilecek düzenleme, fazla mesai ve izin düzenlemelerinin gözden geçirilmesi gibi uygulamalar ’presenteeism’in yarattığı verimlilik kaybını önleyecek uygulamalar olarak görülüyor.
Kaynak: Sabah Gazetesi İş’te İnsan/Onur Uysal
|
| |
|
| |
|
Bu yazı
394 kez okundu. |
| |
|
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
|
| |
|
|
|
|
|
En Çok Okunanlar 
