|
Ünlü insan kaynakları sitesi Monster’ın araştırmasına göre, adaylar ve işverenler arayış süreçlerinde sosyal medyaya sıklıkla başvuruyor. 18–24 yaş arasındaki kullanıcıların dörtte üçünün online bir profili bulunuyor. Network oluşturmak, işi garantilemeyi ve işle ilgili hedefler geliştirmeyi sağlıyor. Network oluştururken ise şu noktalara dikkat etmek gerekiyor:
* Profilinizi düzenleyin: Eğlence amaçlı oluşturulmuş sosyal network siteleri bile kariyeriniz için olumlu bağlantılar kurmanızı sağlayabilir. Bir patronun görmesini istemeyeceğiniz hiçbir şeyi profilinizde bulundurmayın.
* Fotoğraflarınızı doğru seçin: Sosyal medyayı kullanma amacınız, iş ilişkilerinizi geliştirmek ise özel hayatınızı sayfalara taşımamaya özen gösterin.
* Saldırgan olmayın: Sosyal network gruplarına üye olan pek çok insan, saldırgan tiplerden çok çekmişlerdir. Böyle kötü izler bırakmaktan kaçının.
* Kendinize de yardım edin: Başkalarına kendinize davranılmasını istediğiniz şekilde davranın. Eğer insanlara yardım edebilirseniz, sizi unutmayacaklar ve iyiliğinizin karşılığını vermek isteyeceklerdir.
* Farklı kanallara yönelin: Sosyal medyada iş ilişkilerinizi geliştirebileceğiniz çok sayıda kanal var. Bunları sektörünüze ya da uzmanlık alanınıza göre seçebilirsiniz. Bu kanallarda aktif olmaya çalışın.
* Yorumlara dikkat edin: Dikkat! İnternette yazdığınız her içerik, bir iz olarak kalıyor. Yaptığınız yorumlar, forum siteleri, görüşleriniz vb. her şey, yıllar boyunca iziniz olarak kalacak. Yazarken, bunları düşünün.
* Kendi tarzınızı seçin: ABBA tarzı gruplarla hiçbir ilgisi olmayan, 50’lerinde bir pazarlama müdürüyseniz, 20’lerinde müzik hayranlarıyla iletişim kurmaya çalışarak vakit kaybetmeyin.
* Sitenin kültürünü öğrenin: Sizi davet eden arkadaşınızın network’ündeki kişilerle bağlantıya geçmeden önce sitenin bu tip özelliklerini öğrenin.
Kaynak: Bu yazı, www.kobifinans.com.tr için hazırlanmıştır.
|
