KobiFinans
anasayfa Anasayfa
favorilere ekle Favorilerime Ekle
arkadaşına öner KobiFinans'ı Öner
rss RSS
Detaylı Arama
sub-bg-left
10 Şubat 2012 Cuma
FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
sub-bg-right
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
Performans Yönetimi
Ümit ÖZTÜRK

Performans Değerlendirme
Kathleen JORDAN


2010’da En Çok Eleman Alımı Yapacak Sektörler

2010’da En Çok Eleman Alımı Yapacak Sektörler İş dünyasındaki rekabetin hızına yetişebilmek için, nitelikli insan kaynağına sahip olmanın önemi her geçen gün artıyor. Yenibiris.com’un yaptığı araştırmaya göre, 2009’da bütün sektörlerde en çok aranan kişiler, satış, pazarlama ve mali işlerde çalışan uzman ve yöneticiler oldu. Yine aynı araştırmaya göre, 2010’da en çok eleman alımı yapacak sektörler ve pozisyonlar ise şöyle sıralanıyor:

Sağlık-tıp: Sektörde son yıllarda en çok aranan pozisyonlar 2010’da da değişmiyor. Hemşire, yoğun bakım hemşiresi, dahiliye uzmanı, radyoloji teknikeri, anestezi teknikeri, hasta danışmanı ve acil tıp teknikeri.

Yapı-inşaat: Yurtdışı yatırımların da arttığı inşaat sektörünün popüler pozisyonları mimar, inşaat mühendisi, teknik ofis uzmanı, ihale uzmanı, şantiye şefi, saha mühendisi, işçi sağlığı ve iş güvenliği uzmanı olarak sıralanıyor.

Mağazacılık: Alışveriş merkezlerinin artmasıyla daha hızlı gelişen sektör kasiyerler, satış danışmanları ve mağaza müdürlerine yoğun ihtiyaç duyuyor. Son zamanlarda ilanlarının arttığı görülen bir diğer alan ise görsel düzenleme. Bu uzmanlara kimi şirketler “virtual merchandiser” derken, kimisi de “spaceman” adını veriyor.

Bilişim: Nitelikli insan kaynağı açığının 100.000’e ulaşması beklenen sektör 2010’da veritabanı yöneticisi, yazılım geliştirme uzmanı, sistem ve ağ uzmanı, java uygulamaları uzmanı, iş analisti, web master, ABAP uygulama geliştirme uzmanı ve flash animasyon uzmanı arıyor.

Kaynak: Bu yazı, www.kobifinans.com.tr için hazırlanmıştır.

 
 
Bu yazı 2586 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
İşe Girişte İnsan Kaynakları, Çıkışta ise Çalışanlar Şirketi Anlatıyor
Tepe Yöneticiler Nasıl İş Değiştirir?
Türklerin Yüzde 32’si Tanıdık Vasıtasıyla İş Buluyor
Yıldızlara Ulaşmak Eskisi Kadar Kolay Değil
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans “Yalnızca Mülakatla İşe Alım Yapmak Hatadır”
Levent SEVİNÇ

kobifinans “Çalışanlarla Bilgi Paylaşmazsanız, Maliyet Bilinci Yaratamazsınız”
Neşe TANYOLAÇ
 
kobifinans Meslek Dışı İlgiler
Osman BAYRAKTAR

kobifinans Yetenekliyle Yeteneksizi Ayırt Etmek
Aydın DEMİRER
 
İşe Girişte İnsan Kaynakları, Çıkışta ise Çalışanlar Şirketi Anlatıyor
kobifinans İş görüşmesinde şirketi ve yaptığı işi kim anlatır? İşe ...

26 Mayıs 2008

Tepe Yöneticiler Nasıl İş Değiştirir?
kobifinans Müşteriniz olan şirketin üst yönetimindeki önemli ...

07 Nisan 2008
 
kobifinans Bir Gün, Birini İşe Alırken
Rabia AKBULUT
 
footer-left
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010