Kriz döneminde eleman çıkararak tasarruf yoluna giden şirketlerin, krizin bitmesiyle, bu elemanlara yeniden ihtiyaç duyacaklarının altını çizen Manpower'ın Türkiye Genel Müdürü Ebru Coş, bu nedenle insan kaynakları sektörünün krizin bitmesiyle hareketleneceğini söyledi. Özellikle büyük hacimlerde işten çıkarına yapan şirketlerin, bu kadroları kendi kaynakları ile yeniden yaratmalarının mümkün olmayacağını anlatan Coş, insan kaynakları şirketlerinin öneminin artacağını ifade etti.
Maliyetlerin ön plana çıktığı kriz döneminde, müşterilerinin maliyetlerini iyileştirecek çözümler bulmayı hedeflediklerini belirten Coş, esneklik sağlayacak, “bütünleşik” iş modelleri geliştirmeyi hedeflediklerini kaydetti. Bununla birlikte, Türkiye'de çok yaygın olmayan dönemsel çalışma sisteminin son dönemde geliştiğini aktaran Coş; "Şirketler uzun soluklu iş vaadinde bulunamıyor ve dönemsel personel alıyor. Çalışanlarıyla kısa vadeli anlaşmalar yaparak, projelerini devam ettirmeyi hedefliyorlar" dedi.
Kaynak: Bu haber, Kolay İletişim tarafından, KobiFinans için, Dünya Gazetesi’nden derlenmiştir.
www.dunyagazetesi.com.tr
|
