KobiFinans Türkiye' nin en büyük kobi portalı
Anasayfa Site Haritası English
 
   22 Kasım 2008, Cumartesi
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA İLAN PANOSU
Pazarlama
Satış
Yönetim
Vergi ve Muhasebe
e-Ticaret
KOBİ Destekleri
Kişisel Gelişim
Dış Ticaret
Yeni Girişim
Marka
Finansman
Ofis Teknolojileri
Kalite
İnsan Kaynakları
Bayilik ve Franchising
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Risk Yönetimi
İnovasyon

En Çok Okunanlar

Kitap Tanıtım
Girişimcinin Silahı : İş Planı

Paul BARROW

Ekonominin Dinomosu Küçük Ve Orta Büyüklükte İşletmeler Rehberi

Ercan ALPTÜRK

Teknoloji Özgeçmişle Buluşuyor

İnternet, video  yükleme  siteleri, kameralı  cep  telefonları  yaygınlaşırken insan kaynaklarının da bundan geri kalması düşünülemezdi. E-posta, fotoğraflı özgeçmiş derken sıra görüntülü CV’ye geldi. Amaç; Hızın daha makbul olduğu bu günlerde, iş başvurularında ön seçim sürecini hızlandırmak.

Adayların ön yazı niteliğindeki bilgileri aktardıkları görüntülü CV’ler, klasik özgeçmişi tamamlayan bir unsur olarak görülüyor. Videoda işverenin merak edeceği özellikleri, kariyer planlarınızı, pozisyona uygunluğunuzu ve şirkete yapacağınız katkıları kısaca anlatmanız gerekiyor.

Sesli CV olarak da adlandırılan görüntülü CV’nin uzunluğu 1 ila 1,5 dakika arasında değişiyor. İş arama sitelerine üye olan şirketler, kısa sürede çalışanlar hakkında ön bilgiye sahip oluyor. Sistem, adayların daha kolay akılda kalmasını sağlıyor.

Görüntülü CV hizmeti sunan sitelerde bu yöntemin, adayın kendini hatırlatması ve motivasyonunu göstermesi açısından yararlı olduğu vurgulanıyor. Ses ve diksiyonun önemli olduğu çağrı merkezi, sekreterlik, satış ve pazarlama gibi mesleklerde daha fazla ilgi görmesi beklenen görüntülü CV, aslında tüm meslek dallarındaki başvurular için kullanılıyor. Reklam sektörü gibi yaratıcılığın öne çıktığı mesleklerde CV hazırlamanın ve işlerinizi sunmanın sınırı yok. Ancak görüntülü CV hizmeti sunan ve bu konuda danışmanlık yapan firmalar, diğer meslek dallarında işverenin dikkatini çekmek isterken “ciddiyetsiz” bir tanıtım yapabileceğinizi vurguluyor.

Kanada merkezli Voice Job sitesi, iş ve elaman arayanlara görüntülü CV hazırlama konusunda ayrıntılı bilgi veriyor. “Teknolojinin insan kaynakları ile buluştuğu yer” sloganını kullanan site, işverenlere üyelik karşılığında görüntülü CV’ler üzerinden arama yapma olanağı sunuyor.

Vekâleten Kariyer.Net genel müdürlüğünü yürüten iLab Holding Direktörü Ertekin Peker “Görüntülü özgeçmiş kolaylığı, yenilikçiliği ve pratikliği sebebiyle yaygınlaşıyor. Hizmet dünyada ve Türkiye’de çok yeni olmasına karşın talepteki hızlı artışı dikkate alırsak gelecekte büyük kabul görmesini bekliyoruz” diyor.

Wall-Street’i Sallayan CV
Görüntülü CV’nin bu kadar konuşulmasının nedenlerinden biri Yale Üniversitesi öğrencisi Alexander Vayner. UBS AG adlı finans kuruluşunla gönderdiği 11 sayfalık CV’sine bir de video ekleyen Vayner, videoda işe neden alınması gerektiğini anlattıktan sonra, dans ve sporda ne kadar usta olduğunu göstermeye başlıyor. “Impossible is Nothing” başlıklı video, Vayner’ın CV’siyle birlikte kuruma ulaştıktan sonra, e-posta gruplarına sızdırılıyor. Geçtiğimiz Haziran ayında yollanan CV, birkaç ay sonra Wall-Street arasında da yayılıyor. Video CV YouTube’a da yükleniyor ancak Vayner, siteye ulaşıp CV’sinin kaldırılmasını istiyor.

Kaynak: Milliyet İnsan Kaynakları Gazetesi / Özge Gözke

 
 
Bu yazı 751 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.

Teknolojinin Önünde İnsan Sınırı
e-HR Uygulamaları: 360 Derece Değerlendirme
 
  Üyelik Girişi
BİZİ TANIYIN  | ÇÖZÜM ORTAKLARI  | SIKÇA SORULAN SORULAR  | GÜVENLİK GİZLİLİK  | REKLAM  | KobiFinans RSS
KobiFinans'ı Öner Sık Kullanılanlara Ekle Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2008
Content by Kolay İçerik