Yayınevi: Optimist Yayın Dağıtım
Sayfa Sayısı: 80
Fiyatı: 7,90 TL
Performans değerlendirme sisteminin temel amacı, çalışanların şirket hedefleri doğrultusunda etkin bir şekilde çalışmalarını sağlamaktır. Performans değerlendirmelerine nasıl hazırlanacağını ve bu sürecin nasıl yürütüleceğini anlatan bu kitapta işlenen diğer konular ise şöyle sıralanıyor:
* Daha başlangıcından itibaren çalışanın gelişimini belgelemek,
* Performans değerlendirmesinde uygun tonu tutturmak,
* Herhangi bir performans sorununu ele almak,
* Sonraki adımları çalışanla birlikte takip etmek.
Kaynak: www.ilknokta.com
|
