KobiFinans
anasayfa Anasayfa
favorilere ekle Favorilerime Ekle
arkadaşına öner KobiFinans'ı Öner
rss RSS
Detaylı Arama
sub-bg-left
10 Şubat 2012 Cuma
FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
sub-bg-right
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim
En Çok Okunanlar
İlgili Linkler

Kitap Tanıtım
Değişimi Yönetmek
Linda HILL

Yöneticiler İçin Altın Kurallar
Frank McNAIR


“Deneyim Ekonomisi, Şirketlerin Tüm Stratejilerini Oluşturuyor”


Joseph PINE
Yazar
“Deneyim Ekonomisi, Şirketlerin Tüm Stratejilerini Oluşturuyor” İş dünyası “deneyim ekonomisi” kavramını, 1990’ların sonunda Joseph Pine ile tanıdı, uygulamada onun danışmanlığından yararlandı. Ardından “Özgünlük: Tüketici Gerçekten Ne İster?” kitabı geldi. Yeni dönemde başarının yolunun, özgünlükten ve samimi olmaktan geçtiğini savunan Pine, “bireysel deneyimlerin” önemine dikkat çekiyor. “Ürün ve hizmetler artık tek başına yeterli değil” diye konuşuyor ve ekliyor: “Tüketiciler kendilerine sunulan bu deneyimlerin hangisinin özgün, samimi ve orijinal olduğunu anlamaya çalışıyor. İşte bu yüzden de iş dünyasında artık en önemli nokta hakiki ve özgün olmak.”

Deneyim ekonomisinden kastınız, yalnızca müşteriye hoş ve güzel zaman geçirtme çabasının çok daha ötesinde, değil mi?
Tabii ki… Bakın, ürün ve hizmetlerin artık her yerde benzer olduğu bir dönemdeyiz. Şöyle bir geçmişe bakın; önce tarımsal ekonomiden endüstriyel ekonomiye geçtik. Sanayiye dayalı bu ekonomi, “ürün” üzerine kuruluydu. 20’nci yüzyılda hizmet ekonomisi önem kazandı. Şimdi ise deneyimin üstün olduğu bir dönemdeyiz. Şirketler ciddi bir değişimle yeni bir ekonomik değer yaratmalı, her kişinin bireysel olarak etkileneceği deneyimler tasarlamalı.

Deneyim ekonomisini anlamanın yolu, deneyimlerin hizmet ve ürünlerden tamamen ayrı olduğunu kavramaktan geçiyor. Ürünleri birer replik ve sunulan hizmetleri de bir sahne olarak düşündüğünüzde, her tüketici bu sahnede kendi deneyimini yaşıyor. Tüketiciler giderek daha çok yaşadıkları bu deneyimlere dikkat ediyor, en uygun fiyatla en iyi şartlarda satın almanın yanında, en iyi deneyimi yaşamak istiyor.

“Deneyimin sahnelenmesinin” önemine vurgu yapıyorsunuz. Şirketler deneyim ekonomisini nasıl uygulayabilir?
Sahneleme terimi tiyatrodan geliyor. Çünkü deneyim ekonomisinin ana işi tiyatro. Tüketici önündeki her satış elemanı, bunu bilse de bilmese de aslında rol yapıyor. Mevcut hizmet modelinden deneyim yaratmaya giden değişimi yapmanın en kolay yolu, şirketlerin kendilerine ne yaptıklarını ve nasıl yaptıklarını sorması.

Deneyim ekonomisine geçiş, şirketin karlılığına ne kadar artı katkı sağlıyor?
Deneyim ekonomisi, bunu başarıyla gerçekleştiren şirketlerin tüm stratejilerini oluşturuyor. Bu yüzden deneyim yaratarak bu kadar pazar payı kazandılar ya da şu kadar kar ettiler dememiz mümkün değil.

Sizce hangi sektörler, “deneyim tasarlamada” diğer sektörlerden daha avantajlı?
Turizm en avantajlı sektör. Tüm dünyada deneyim ekonomisinde en avantajlı bir diğer sektör ise eğlence. Ancak aslında tüketici ile buluştuğu bir mekana sahip olan her şirketin, deneyim ekonomisi için bir sahnesi var demektir. Yani tüm restoranlar, oteller, mağazalar, showroom’a sahip işletmeler avantajlı.

Yalnızca şirketlere satış yapan şirketlerinin bile bu alanda şansı var. Onlar da potansiyel ve mevcut müşterilerini şirketlerinde ağırladıklarında verecekleri deneyime önem verebilir. Ayrıca Lego gibi sanal dünyalar yaratarak şirketin kimliğini, ne yaptığını anlatmaya çalışan markalar için deneyim yaratmak da olası.

Sizce bir marka nasıl “özgün” olabilir?
Marka için özgün ve hakiki olmanın anahtarı, önce kendine karşı dürüst olmaktan geçiyor. Bu tamamen şirketin kendi kimliğiyle ilgili. Şirketin sundukları geleneği ile uyuşuyor mu diye bakılmalı. Ayrıca başkalarının gözünde şirket ve marka nasıl görünüyor, buna da bakılmalı. Şirketiniz kendini nasıl tanıtıyor, pazarlama anlamında ne gibi mesajlar veriyor. Bunların toplamının tüketicilerin yaşadığı deneyimle örtüşmesi lazım. O zaman tüketiciler şirket ve markanın özgün olduğuna inanıyor.

Özgün şirket örneği verebilir misiniz?
Üretim alanından bir örnek verelim derseniz, organik gıdalar ve doğal tavuk yetiştiriciliği bunun en iyi yansımaları. Artık herkes organik doğal gıdalar tüketmek istiyor. ABD’deki Whole Foods, bu alanda otantik örneklerden biri.

İngiliz Lush da bunun en başarılı uygulayıcılarından. Mağazadaki her detay, belli ambalajlar olmadan istediğiniz kadar alabilmeniz. Şirketin verdiği tüm mesajlar, kısaca her şey, markanın “hakiki” ve “samimi” olduğunu ispatlar nitelikte.

Türkiye’ye gelirken turizm ilanlarınızı gördüm. “Unlimited Turkey” sloganı ile reklamlar yapıyorsunuz. Resimdeki doğal güzelliklerle metin tam olarak uyuşuyor. “Kendi Türkiye’nizi bulun, kendinizi bulun” deniliyor. Bu mesaj aslında Türkiye, sizin kendinizi keşfedebileceğiniz yer anlamına da geliyor. Bu da hakiki öğeler taşıyor ve bence gayet başarılı olmuş.

Deneyim ekonomisinden sonraki trend ne olacak?
Bundan sonrasında dönüşüm ekonomisine doğru gidiyoruz. Aslında deneyimler çok kolay sunulabilen hizmetler. Tüketiciler, markayı 2’nci veya 3’üncü ziyaretinde aynı deneyimi yaşamaya alışıyor. Deneyimleri her tüketiciye göre istedikleri an ve şekilde kişiselleştirdikten sonra sıra, tüketicinin hayatını dönüştürecek deneyimler yaratmaya gelecek.

Kaynak: Bu röportaj, www.kobifinans.com.tr için, Capital Dergisi’nden derlenmiştir.

www.capital.com.tr

 
 
Bu yazı 1871 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
“İşin Sırrı, Şirketin Sağlamlığını Garantileyip, Kendi Prensiplerine Sahip Çıkarak İlerlemek”
“Başarılı Olmak İçin Yalnızca Değişen Çevreye Uyum Sağlamak Yeterli Değil”
"Bardağın Dolu Tarafını Görmeli"
"Eşik Atlayan Şirketlerin Sırrı Yönetim İnovasyonunda"
"Kriz Dönemi Bitti, Dünya Piyasası İle Birlikte Yol Alıyoruz"
Yeni Büyüme Rotası “Kurumsal Karne”
KOBİ'lerin Rakipleri
Ne Yaptığınız Değil Nasıl Yaptığınız Önemli
Yönetimin Zaafiyeti Orta Kademe Yöneticilerden Kaynaklanıyor
‘Stratejim, Değişiktir’
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
“İşin Sırrı, Şirketin Sağlamlığını Garantileyip, Kendi Prensiplerine Sahip Çıkarak İlerlemek”
Faruk ECZACIBAŞI

kobifinans “Başarılı Olmak İçin Yalnızca Değişen Çevreye Uyum Sağlamak Yeterli Değil”
Dr. Jonas RIDDERSTRALE
 
kobifinans Stratejide Sezgilere Yer Var mı?
Temel AKSOY

kobifinans KOBİ Yönetimleri "Rollerdeki Hızlı Değişimi" Farketmeli
Rüştü BOZKURT
 
Bu Şirkette Çaycı da Hissedar, Yönetim Kurulu Başkanı da…
Çinli teknoloji devi Haier’in ...

Herkes İç Pazarda Savaşırken O İhracata Yöneldi, Krizi Aştı
Sektördeki rakipleri 'İç pazara zor yetişiyoruz, ...
 
Dünya Değişiyor, Pozitif Düşünün
kobifinans Devir artık, her koşulda en iyi fırsatı görerek, yola devam ...

07 Ekim 2008

KOBİ’lerde Kümelenme, Dünyayla Rekabeti Tetikliyor
KOBİ’lerin; teknoloji, kaynak ve hizmet ...

09 Temmuz 2008
 
kobifinans Şirket Baskını Başladı!
Subegüm BULUT

kobifinans KOBİ’ler İçin Başarı Fırsatı
Prof. İbrahim KAVRAKOĞLU
 
footer-left
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010