|
SAS Institute Türkiye Ofisi Yöneticileri ile Kurumsal zeka uygulamalarındaki güncel gelişmeler ve SAS®9 hakkında konuştuk.
SAS ve ürünleri hakkında bilgi verir misiniz ?
Sektördeki en büyük bağımsız ve özel yazılım şirketi olan SAS Institute, bugün dünyada içlerinde Türkiye'nin de bulunduğu 53 ülkede toplam 269 ofisi ile kullanıcılarına "bilmenin gücü"nü kazandırıyor. SAS çözümleri dünya genelinde 111 ülkede, 42.600 lokasyonda kullanılıyor. 2003 yılı cirosu 1.34 Milyar US $ olan SAS Institute, kurulduğu 1976 yılından bu yana her yılı iki haneli büyüme performansı gösteren bir şirket. Kullanıcılarının arasında Fortune 500 listesinin ilk 100'ünde bulunan firmaların 96'sı bulunuyor.
SAS'ın Türkiye faaliyetleri ve projeleri hakkında bilgi verir misiniz ?
Kullanıcıları arasında banka, sigorta, telekomünikasyon, perakende ve hizmet sektörünün önde gelen kuruluşlarının ve üniversitelerin bulunduğu SAS Institute, Kasım/1997'den bu yana Türkiye'de hizmet veriyor. SAS Institute, uzmanlık alanı vergiyi bilgiye dönüştürerek Kurumsal Zekâ'nın yaratılması olduğundan, tüm dünyada olduğu gibi Türkiye'de de kullanıcılarının karşısına çok farklı iş çözümleri ile çıkıyor. Dolayısıyla Türkiye'deki faaliyetler ve projeler, Müşteri İlişkileri'nden Risk Yönetimi'ne, Pazarlama Otomasyonu'ndan Kurumsal Performans Yönetimi'ne çok geniş bir yelpazede yer alıyor.
İş Zekâsı uygulamalarının işletmelere sağladığı avantajlar hakkında bilgi verir misiniz ?
Özetle, geçmişi görmek, bugünü yönetmek, geleceği bilgiye dayalı parametrelerle öngörmek olarak özetleyebiliriz.
Türk yöneticisinin İş Zekâsı alanındaki bilgi seviyesi hakkında ne düşünüyorsunuz ?
Bu noktada bir genelleme yapmanın doğru olmayacağı görüşündeyiz. Yönetici profilleri her konuda olduğu gibi bu konuda da değişiyor. Gün geçtikçe, konuyu sahiplenen, bunun işlerine ve işyerlerine verimlilik kazandıran bir yaklaşım olduğuna inanan yöneticilerin sayısının arttığını gözlemlemekteyiz.
BT Profesyonellerinin bu alana bakışı hakkında ne düşünüyorsunuz ?
Yine genelleme yapmanın doğru olmayacağı görüşündeyiz. Ancak işin içinde teknoloji boyutu olduğu için bunun BT konusu olduğunu düşünen ve bu konudaki projeleri yanlış yönlendiren çok sayıda BT profesyoneli/yöneticisi olduğunu üzülerek görmekteyiz.
İş Zekâsı alanında kendisini geliştirmek isteyen üniversite öğrencileri ve genç BT profesyonelleri için önerileriniz nelerdir ?
Üniversite öğrencilerinin analitik derslere önem vermelerini ve yaz stajlarını bu konuda hizmet veren veya bu konuyu uygulayan şirketlerde yapmalarını önerebiliriz.
İş Zekâsı alanının geleceği hakkında düşünceleriniz nelerdir ?
Bunun bir moda olduğunu ve bir kaç yıl sonra unutulacağını düşünmüyorum, çünkü bu bir kavram, bir iş yapış biçimi. İşin özü "Zeki Kurum" yaratmak olduğu için, işin teknoloji boyutundaki gelişmelere paralel gelişerek daha uzun yıllar gündemimizde kalmaya devam edecektir.
Kaynak: BTİNSAN
|
