KobiFinans
Anasayfa
Favorilerime Ekle
KobiFinans'ı Öner
RSS
Detaylı Arama
18 Mart 2010 Perşembe
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim

En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
İkna Etmenin Bilimsel Olarak Kanıtlanmış 50 Yolu
Robert B. Cialdini&Noah J. Goldstein&Steve J. Martin

Farklılaşma Çağında Kurumsal Başarıyı Yakalamak
Nilay BAŞOK YURDAKUL


Konuşma Sırasında Değişik Ses Şiddetlerinden Yararlanmak

Sakin, hatta tekdüze sürmekte olan bir toplantıda, yüksek bir sesle ve canlı bir ifadeyle söze giren konuşmacı hemen dikkatleri üzerinde toplar. Eğer sözcüklerini doğru seçer, itici olmayan ifadelerini doğru beden diliyle desteklerse, düşüncesi çok etkileyici olmasa bile, içinde bulunduğu ortamda sivrilir ve duruma egemen konuma gelebilir. Belirleyici nokta, bu amaç doğrultusunda sesin yüksekliğini, bilinçle ve değişimli olarak kullanabilmektedir. Gerekmediği halde yüksek sesle konuşan kişiler, saldırgan, gergin ve tehdit edici izlenimler bırakırken, zor duyulabilecek kadar alçak ses kullanma alışkanlığında olan kişiler de fazla çekingen, güvensiz, hatta silik kişilikleri çağrıştırırlar. Bunlar, içinde bulundukları ortamdan rahatsız olan, belki de korktuğu için kendini fazla öne çıkarmak istemeyen, atılım yapacak cesaretten yoksun kişiler olarak değerlendirilebilir. Bazıları da herkesin bağıra çağıra konuştuğu bir yerde, diğerlerinden farklı olarak sakin ve alçak sesle konuşmaya başlar. İşte bu kez de, ortamın genel havasına aykırı olan bu tutum dikkat çeker ve hem  “gürültü” yatışır, hem de çevredekilerin söylenenleri dinlemesi sağlanabilir.

Bazı durumlardaysa, alçak sesle sözcüklerin üstüne basa basa konuşmak, karşıdakini ezmek, ona sınırlarını bildirmek amacıyla kullanılır. Özellikle yönetici konumundaki kişilerin astlarını uyarmak için başvurdukları bu yöntem, fırtına öncesindeki sessizliğe benzer, karşıdakine otoriterin kimde olduğunu hatırlatır. Hatta böylesi bir konuşma tarzı, bağırıp çağırarak yapılan bir uyarıdan çok daha etkileyici olur. Vurgulamak isterim ki, hem alçak hem de yüksek ses tonları yeri geldiğinde, dinleyenlere ve içeriğe göre bilinçli kullanılmalı, dizginlenemeyen duyguların dışavurumu olmamalıdır. Çünkü bilinçli kullanım etkileyiciliği artırır ve ustalık olarak değerlendirilir; bunu tersiyse kendine egemen olamama biçiminde yorumlanır ve zayıflık olarak nitelendirilir.

Kaynak: Bu yazı, Kolay İletişim tarafından, KobiFinans için Müjgan Özçay’ın “Sesler, Sözler, Etkiler” adlı kitabından derlenerek hazırlanmıştır.

 
 
Bu yazı 2650 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
İletişim Ne İşe Yarar?
Başarılı İletişimin Temel Kuralları
Başarılı İletişim Kurmanın Yolları Nelerdir?
Doğru İletişim Kurmak İçin Sakınmanız Gerekenler Nelerdir?
İletişimde Sen Dilini mi Yoksa Ben Dilini mi Kullanmalı?
Doğru İletişime Pratik Bir Bakış
Dinleyici Neden Bazen Sizi Dinlemez?
Dinleme Becerisi Nasıl Kazanılır?
Daha İyi Yazmak İçin Dinleyin
Topluluk Karşısında Konuşmak İçin Pratik İpuçları
İtibarınızı Sigorta Ettirdiniz Mi?
Dinleyici ve Okuyucu Nasıl Değerlendirme Yapar?
Etkili Bir Sunum Nasıl Planlanır?
Sunumun Zihin Haritası Nasıl Hazırlanır?
Nasıl Bir Konuşmacısınız?
İyi Bir Konuşmacı Hangi Özelliklere Sahiptir?
Konuşmalarda Dengeli Boşluklar Oluşturmanın Yolları
Konuşma Korkusu Hissediyor Musunuz?
Konuşma Sırasında Kendi İç Sesinizi ve Kendinizi Dinlemek
Konuşmada Vurgulamadan Nasıl Yararlanırsınız?
İş Yaşamının Görgü Kuralları Nelerdir?
Önce Ne İstediklerini Bilin, Sonra Ne Söyleyeceğinizi Düşünmelisiniz
Doğru Konuşmayı Tehdit Eden Alışkanlıklar Neler?
Neden Moda Sözcükleri Kullanmamalısınız?
Sözsüz İletişim ve Araçları Nelerdir?
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans “Kriz, İş Yapış Şeklinde Çok Şey Değiştirdi”
Nancy RAMSEY

kobifinans Türkiye’nin Algılama Yönetimine İhtiyacı Var
Ali SAYDAM
 
Sanal Ortamda İtibar Yönetimi
Zeynep MENGİ

kobifinans Kişisel İletişim Stratejileri
Ertuğrul BELEN
 
Türkiye'nin İlk Saat Akademisi
kobifinans Günsal Saat'in satış ekibi için kurduğu akademinin ...
 
Bana İtibarını Söyle, Sana Kim Olduğunu Söyleyeyim
kobifinans “Saygı görme, değerli, güvenilir olma ...

02 Ekim 2009
 
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010