KobiFinans
Anasayfa
Favorilerime Ekle
KobiFinans'ı Öner
RSS
Detaylı Arama
09 Mart 2010 Salı
DERGİMİZ FORUM ÜYE SORGULAMA EĞİTİM MERKEZİ
Bayilik ve Franchising
Dış Ticaret
e-Ticaret
Finansman
İnovasyon
İnsan Kaynakları
İş Gezisi Rehberi
İş Yaşamı
Kalite
Kişisel Gelişim
KOBİ Destekleri
Marka
Ofis Teknolojileri
Pazarlama
Risk Yönetimi
Satış
Vergi ve Muhasebe
Yeni Girişim
Yönetim

En Çok Okunanlar
Kitap Tanıtım
İkna Etmenin Bilimsel Olarak Kanıtlanmış 50 Yolu
Robert B. Cialdini&Noah J. Goldstein&Steve J. Martin

Farklılaşma Çağında Kurumsal Başarıyı Yakalamak
Nilay BAŞOK YURDAKUL


Konuşmada Vurgulamadan Nasıl Yararlanırsınız?

Ardı ardına 2-3 gün boyunca aynı gruba verdiğim seminerlerde dikkati yitirmemek ve kavramayı kolaylaştırmak için kullandığım yöntemlerin başında vurgulama gelir. Çoğunlukla cümlelerimi, bir sonraki cümleyi hazırlayabilecek biçimde vurgulayarak, söylediğim sözün nereye gitmekte olduğunun sinyallerini veririm ki, dinleyen izlemekte zorlanmasın ve ilgisi sürsün. Eğer konuşan kişi düşüncesiyle etkin olmayı istiyorsa, yorumu karşıdakine bırakmayacak, onu kendi doğrultusunda yönlendirecek tedbirleri alacaktır. İşte bunu gerçekleştirmek için başvuracağı yöntemlerden biri vurgulamadır. Çünkü vurgulama, söylenenler arasından düşünceyi belirleyecek bazı sözcükleri ya da sözcük kümelerini, duraklamalar yaparak ve ses tonuyla destekleyerek, diğerlerinden ayırma ve onları güçlendirerek düşünce akışına istenilen yönü kazandırma yöntemidir.

Ancak vurgulamayı doygun biçimde kullanabilmek, bir beceri işidir. Çoğu kişi, bu konuda yetersiz kalır. Genellikle duygu aktarımlarında kolayca vurgulama yapabilirken, düşünce bildiren ifadelerde gereken önem verilmediğinden ya da kişi tekniğini bilmediğinden vurgulama eksikliğine sıkça rastlanır. Örneğin, ‘Ne kadar aptalca davranıyorsun!’ cümlesindeki aptalca sözcüğü, duygu yükü nedeniyle doğal olarak vurgulu söylenir. Kişinin özel bir vurgulama kaygısı bulunmasa da sonuç değişmez. Oysa ‘Yapay ciddiyet, aptalların maskesidir!’ cümlesindeki aptalların sözcüğü özel olarak vurgulanmazsa, sözcükler birbirlerine eş değerli söylenir. Öyleyse bu cümleyi, ‘Yapay ciddiyet, aptalların maskesidir!’ biçiminde seslendirmek gerekir. Çünkü bir düşüncenin dile getirildiği bu cümlede, bizi istem dışı yönlendirecek açık bir duygu bildirimi yoktur. Dolayısıyla vurgulama, esas olarak duygu aktardığımız ifadelerde değil, düşüncemizi dile getirdiğimiz cümlelerle bilinçli yaklaşmamız gereken bir konudur. Vurgulama yapmak için sözcüklerin dizilim biçiminden, duraklamalardan, ses tonundan yararlanılır.

Kaynak: Bu yazı, Kolay İletişim tarafından, KobiFinans için Müjgan Özçay’ın “Sesler, Sözler, Etkiler” adlı kitabından derlenerek hazırlanmıştır.

 
 
Bu yazı 2626 kez okundu.
Bu yazı hakkında yorum yapılmamış.
İletişim Ne İşe Yarar?
Başarılı İletişimin Temel Kuralları
Başarılı İletişim Kurmanın Yolları Nelerdir?
Doğru İletişim Kurmak İçin Sakınmanız Gerekenler Nelerdir?
İletişimde Sen Dilini mi Yoksa Ben Dilini mi Kullanmalı?
Doğru İletişime Pratik Bir Bakış
Dinleyici Neden Bazen Sizi Dinlemez?
Dinleme Becerisi Nasıl Kazanılır?
Daha İyi Yazmak İçin Dinleyin
Topluluk Karşısında Konuşmak İçin Pratik İpuçları
İtibarınızı Sigorta Ettirdiniz Mi?
Dinleyici ve Okuyucu Nasıl Değerlendirme Yapar?
Etkili Bir Sunum Nasıl Planlanır?
Sunumun Zihin Haritası Nasıl Hazırlanır?
Nasıl Bir Konuşmacısınız?
İyi Bir Konuşmacı Hangi Özelliklere Sahiptir?
Konuşmalarda Dengeli Boşluklar Oluşturmanın Yolları
Konuşma Korkusu Hissediyor Musunuz?
Konuşma Sırasında Kendi İç Sesinizi ve Kendinizi Dinlemek
Önce Ne İstediklerini Bilin, Sonra Ne Söyleyeceğinizi Düşünmelisiniz
Doğru Konuşmayı Tehdit Eden Alışkanlıklar Neler?
Konuşma Sırasında Değişik Ses Şiddetlerinden Yararlanmak
Neden Moda Sözcükleri Kullanmamalısınız?
Sözsüz İletişim ve Araçları Nelerdir?
İş Yaşamının Görgü Kuralları Nelerdir?
 
Üyelik Girişi
Üye Olmak İstiyorum
ebultenkayit
Aylık KobiFinans E-bülten'e üye olmak için lütfen bilgilerinizi doldurun.
kobifinans “Kriz, İş Yapış Şeklinde Çok Şey Değiştirdi”
Nancy RAMSEY

kobifinans Türkiye’nin Algılama Yönetimine İhtiyacı Var
Ali SAYDAM
 
Sanal Ortamda İtibar Yönetimi
Zeynep MENGİ

kobifinans Kişisel İletişim Stratejileri
Ertuğrul BELEN
 
Türkiye'nin İlk Saat Akademisi
kobifinans Günsal Saat'in satış ekibi için kurduğu akademinin ...
 
Bana İtibarını Söyle, Sana Kim Olduğunu Söyleyeyim
kobifinans “Saygı görme, değerli, güvenilir olma ...

02 Ekim 2009

KOBİ’ler İletişim Nimetlerinden Ne Zaman Yararlanabilecek?
İnternetin en büyük arama motoru ...

17 Temmuz 2006
 
Bizi Tanıyın Çözüm Ortakları Güvenlik ve Gizlilik Sıkça Sorulan Sorular Reklam Ödüllerimiz
Ana Sayfam Yap Bize Ulaşın Site Haritası
KobiFinans, bir Finansbank Kobi Bankacılığı hizmeti olup her hakkı Finansbank A.Ş.'ye aittir. © 2010